ООО ЛюксНефтеТрансДобыча: Негатив от работы
Весь в нефти и в своей спецовке.
Недостатки:Компания совершенно несправедливая и нечестная к своим сотрудникам, даже к тем, кто проработал там несколько лет и внёс весомый вклад в развитие организации.
Если что хочешь выяснить, ответ один: не нравится — пиши заявление на увольнение. Постоянные переработки, которые не оплачиваются в полном объёме или не оплачиваются
вовсе, штрафы без объяснения причин, которые могут доходить до 80% от ЗП. Могут не посчитать вам несколько дней работы и заплатить на 2−3 дня меньше, здесь это
норма, потому что полный бардак, никому ничего не надо. Начальник [Т.] [С.] [А.] — человек, который всем руководит на объектах и начисляет ЗП. Если не
будете его слушаться, будете получать маленькие ЗП, а если будете, то, может быть, получите столько, сколько договаривались. Может быть… Только от начальства и слышишь
давай-давай, а когда доходит до оплаты, получишь меньше тысяч на 5−10. В общем, как и везде по Саратову, совершенно разорённый регион, никому не советую идти сюда
работать, да ещё и вахтами неделя через неделю.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Саратове (136 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Саратове (13 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3242 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Число выходных доходило до шести в неделю, без уменьшения зарплаты. Выполнив работу сразу уезжали домой, т.е. находились на рабочем месте часов 6, а в лучшие годы и 4. Все желающие были обеспечены служебными автомобилями, остальных подвозили коллеги. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата всего 20К рублей, остальное чёрным налом. Ленивый начальник производства, опасаясь сорвать плановые сроки, валил свою работу на других. Подозреваю, что работал на шайку мошенников, которые ловко пристроились доить Генеральские колбасы, поскольку вещество Дезтин считаю не инновацией, а туфтой, которую сумели ловко впарить дилетантам. Исходя из вышеизложенного, имею основания полагать, что использовали меня втёмную, и ежедневно рисковали моей головой, ибо за такое убивали в былое время.. Далее →
