ООО "Марковка": отзыв сотрудника
Руководство компания — тупой ещё тупее. К концу года планировали открыть до 100 магазинов, возомнили себя выше компании «Азбука Вкуса». Но хоть зубы и выдающиеся у генерального директора иванки, да не по зубам оказалась затея, прогорели с большим треском под всеобщий хохот. терзи иванна совершенно безмозглая страшненькая баба с плоскими не только сиськами, но и мозгом. Не разбирается в элементарных вещах, про программу 1С даже говорить не приходиться. Муж [В.] Серёня такой же утырок, любитель запугивать всех «мыльными пузырями» о том, что у него всё куплено и все предупреждены, вплоть до прокуратуры и как все медленно будут мучиться и умирать, если осмелятся выступить против них. Бухгалтер — мамочка этого утырка, по словам всё той же иванки, совсем старая и некомпетентная бухгалтерша, а ещё она плохо видит и разбирает буквы/цифры, и даже на слух не всегда воспринимает информацию. Компания по уши была в убытках, списаниях. За аренду платить не любили, поставщикам тоже. иванка, подозревая себя в креативности, придумывала неадекватные акции и поощрения для персонала. На персонал был возложен большой функционал — от грузчиков до уборщиков и директоров с якобы приличной зарплатой, которую ни разу не оплатили в полном объёме. Мотивация менялась прям на глазах, особенно если выполняли её. В смену работали по два человека, но с таким расчётом, чтобы один закрывал магазин, другой открывал, при этом одновременно делая отчёты, списания по всему магазину, заявки, втюхивал их убыточный товар, мыл полы и раздавал листовки. Обещали доплачивать, но жадность брала своё. Премии не оплачивали, с инвентаризациями проворачивали махинации. 1С постоянно тупила и вылетала, не синхронизируя данные с основным офисом, тем самым подкидывала недостачи на магазины. Директора не было, охраны не было, холодильники постоянно текли, грузчика и уборщика естественно (не, не знаем… кто это вообще, что штатные единицы такие? в магазине должны работать? а надо, да?). Расчёты чёрные, при увольнении зарплату вообще не увидите, каких-либо справок в том числе. Последняя оригинальная фишка воспалённого мозга иванки — записывающие браслеты для прослушивания вашей работы, которые должен был носить персонал. Персонал набирался с трудом — сидит там интересная профурсетка колунова екатерина, которая мнит из себя великого профессионального рекрутера. На самом деле — проститня обыкновенная 1шт, все разговоры о том, что все её хотят, добиваются, всех она посылает и разводит на деньги, на всех вешается, в общим смехопанорама. Компетентности ноль, как у вышестоящих утырков. Большой любитель [censored] и поржать за глаза свою же терзи вместе с её несуразным муженьком. У них есть ещё одна компания SV-Logistic, истории те же самые — те же рожи, обещают много, платить не платят, угрожают, ТЗ вообще не в почёте. Компания из семьи свиней от мала до велика, не советую связываться с этими персонажами.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

