ООО "Марковка": отзыв сотрудника
Руководство компания — тупой ещё тупее. К концу года планировали открыть до 100 магазинов, возомнили себя выше компании «Азбука Вкуса». Но хоть зубы и выдающиеся у генерального директора иванки, да не по зубам оказалась затея, прогорели с большим треском под всеобщий хохот. терзи иванна совершенно безмозглая страшненькая баба с плоскими не только сиськами, но и мозгом. Не разбирается в элементарных вещах, про программу 1С даже говорить не приходиться. Муж [В.] Серёня такой же утырок, любитель запугивать всех «мыльными пузырями» о том, что у него всё куплено и все предупреждены, вплоть до прокуратуры и как все медленно будут мучиться и умирать, если осмелятся выступить против них. Бухгалтер — мамочка этого утырка, по словам всё той же иванки, совсем старая и некомпетентная бухгалтерша, а ещё она плохо видит и разбирает буквы/цифры, и даже на слух не всегда воспринимает информацию. Компания по уши была в убытках, списаниях. За аренду платить не любили, поставщикам тоже. иванка, подозревая себя в креативности, придумывала неадекватные акции и поощрения для персонала. На персонал был возложен большой функционал — от грузчиков до уборщиков и директоров с якобы приличной зарплатой, которую ни разу не оплатили в полном объёме. Мотивация менялась прям на глазах, особенно если выполняли её. В смену работали по два человека, но с таким расчётом, чтобы один закрывал магазин, другой открывал, при этом одновременно делая отчёты, списания по всему магазину, заявки, втюхивал их убыточный товар, мыл полы и раздавал листовки. Обещали доплачивать, но жадность брала своё. Премии не оплачивали, с инвентаризациями проворачивали махинации. 1С постоянно тупила и вылетала, не синхронизируя данные с основным офисом, тем самым подкидывала недостачи на магазины. Директора не было, охраны не было, холодильники постоянно текли, грузчика и уборщика естественно (не, не знаем… кто это вообще, что штатные единицы такие? в магазине должны работать? а надо, да?). Расчёты чёрные, при увольнении зарплату вообще не увидите, каких-либо справок в том числе. Последняя оригинальная фишка воспалённого мозга иванки — записывающие браслеты для прослушивания вашей работы, которые должен был носить персонал. Персонал набирался с трудом — сидит там интересная профурсетка колунова екатерина, которая мнит из себя великого профессионального рекрутера. На самом деле — проститня обыкновенная 1шт, все разговоры о том, что все её хотят, добиваются, всех она посылает и разводит на деньги, на всех вешается, в общим смехопанорама. Компетентности ноль, как у вышестоящих утырков. Большой любитель [censored] и поржать за глаза свою же терзи вместе с её несуразным муженьком. У них есть ещё одна компания SV-Logistic, истории те же самые — те же рожи, обещают много, платить не платят, угрожают, ТЗ вообще не в почёте. Компания из семьи свиней от мала до велика, не советую связываться с этими персонажами.
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там 4 дня, обещали оклад 70 тр. За эти 4 дня искала и обзванивала рестораны в качестве менеджера по продажам. Кстати, был успешный результат — ресторан был готов сделать дорогостоящий ремонт. Общалась с А.О.А. На договоре настояла я — прислали договор с самозанятым от имени ИП Курбанова Николая Сергеевича ИНН 151 604 431 655. Так как они занимаются ремонтом ресторанов, в договоре со мной всплыли моменты по оказанию услуг ремонта, ответственности за недоброкачественный ремонт, что, естественно, противоречило природе наших отношений. Я попросила переделать, нормального варианта так и не прислали за 4 дня. Если учитывать, что оклад за месяц = 70 тр, то за 4 дня они должны были бы мне чуть более 12 тр, но они не просто этого не сделали, они заблокировали два моих номера после вопроса о выплате денег и мирном решении вопроса. Никому не советую связываться с данной компанией. Ни в качестве работника — зарплату не выплатят. Ни в качестве клиента — могут обмануть с ремонтом, со сроками, завышенным ценником. Будьте бдительны! Всем добросовестных партнёров!. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

