ООО МАРСЕЛЬ АВТО : отзыв сотрудника

24.06.2018 • Иркутск

ООО марсель АВТО находится в Иркутске, Джамбула 5. Хотел устроиться туда на работу, менеджером по продажам автомобилей, дополнительного оборудования и аксессуаров. Пригласили на собеседование в воскресный день, 24. 06. 2018г. Задают вопросы типа: Почему на эту должность, ваши положительные и отрицательные качества, расскажите о себе, как работать с клиентом, что вообще представляет из себя данная должность, ожидание по з.п.??? Казалось бы, все хорошо шло, но их предложение по зарплате огорчили! Менеджер по продажам авто, это серьезная должность, требующая максимальной самоотдачи, внимательности, ответственности. Предложили з.п., на испытательном сроке — 10 000 руб) Ну кто будет там работать, с такой мотивацией? Уборщики, дворники и то, больше получают. Нет никаких гарантий, что пройдете испытательный срок! Кто знает, может они и вовсе так работают??? Изначально, старт по з.п. — ОТ 25 000, как они указали в вакансии на сайте https: //irkutsk. Hh. Ru/vacancy/25 950 061

Заманиловка, ваши аргументы, по изначально обещанной ими з.п. Они переворачивают в обычный уровень з.п. Уже опытного менеджера, который обучен работать по их корпоративным стандартам. Люди с опытом в других дилерских центрах вообще не рассматриваются, т.к. Им, якобы, будет сложно их переобучать) Короче [censored] ищут, заранее зная то, что человек приобретая опыт у них, рано или поздно уйдет от них к конкурентам, на более достойные заработок и условия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 56400
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →
  • 24.09.2026 • Иркутск • Анонимный сотрудник
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, белая и своевременная зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →