ООО " Медвир": не отчисляют страховые взносы, неадекватные нагрузки
Преимущества:
нет
Недостатки:Неадекватные нагрузки — от 50 до 120 человек до 15.00. И это не оплачивается, то есть что за 30 человек. Что за 120 человек получаешь одну и ту же зарплату. Довожу до сведения, что 50 и 120 человек до 15.00 — это работодатель нарушает законы, ибо существует регламент времени на одного пациента.
Остальное написано выше.
.
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36162 отзыва) →
Комментарии (2)
Ан
05.03.2023 07:59
На вопрос, когда будет зп, заводится с полуоборота, и каждую зп постоянно надо напоминать, что сотрудники не за спасибо работать пришли сюда. А миллионов дома нет, чтоб просто тратить свое время в этом центре.
🔍 Похожие отзывы:
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
Ноунейм
06.07.2023 08:18
Работодатель совершенно не хочет платить ЗП. Либо с большими задержками, либо частями, а если начинаешь требовать, то тебя обвиняют во всех смертных грехах и что это из-за тебя нет денег на счету организации. В добавок к этому не создано условий для нормальной работы, везде бардак, неудобная мебель, притащенная из старой кладовой, сломанные компьютеры. Никаких отчислений в налоговую и пенсионный... Так называемая зп начисляется (если это все же происходит) с личного счета начальника. Про внутренние махинации с анализами я вообще молчу. Совсем не советую там работать, все что вам наобещают, так и останется в обещаниях.