ООО "Метан Строй Инвест": отзыв сотрудника
Здравствуйте,
Хочу рассказать о фирме ООО «Метан Строй Инвест».
Ни за что не соглашайтесь идти туда работать. Коллектив ужасный. Есть люди, которые приближенные к начальству и стучат постоянно, да еще привирая, на всех новеньких и на «не своих» и им еще доплачивают за это. Зарплата для своих людей даже без образования от 45 до 80 тыс. Остальные обычные люди будут перебиваться с копейки на копейку, впахивая не слабо и с переработками.
При устройстве на работу Вам будут обещать золотые горы, пост начальника (как и всем, даже кто не прошел собеседование, хотя тем даже не перезванивают-не утруждают они себя этим). ХАХАХА!
Начальник очень много врет. Он Вам даже приплетет, то что вы не делали. И Вы во всем будете виноваты.
Даже письма, которые приходят именно для Вас в общей почте, откроет какой-то любопытный им ВЫ в итоге не заметите это письмо, такой скандал будет. Даже до увольнения. И Ваши слова, что кто-то открыл уже это до Вас будут для них ложью. Никто не поверит.
В этой фирме-три фирмы, муж, жена и брат жены-директора, их друзья/родственники-начальники.
Премий и поощрений никаких-нет, даже было услышано, что на корпоротив скидываются сами работники, а еще на чай, кофе, вкусняшки, дни рождения.
То что они хвастаются тем, что аккредитованны у Газпрома, но Газпром то даже объектов им напрямую не выделяет и строят через посредников. Всего максимум одну-две заправки в год. Ну и неполноценно берутся за работы, которые порой и не довыполнят. Другая компания продает строительные смеси, ну и для откатов она еще. А третья (типа для строительства домов), но она не действующая.
Подвожу итог:
Сотрудников — не ценят, поступают как с расходным материалом, выбросил, заменил, но не забыл, даже после ухода во многом Вас будут винить. Вас на раз смогут уволить в любой момент, достаточно кому-то не понравиться, критика любая неприемлема — вы неправы изначально.
Зарплата белая (почти прожиточный минимум), а остальные гроши-черная.
И это не коллектив, и не коллеги, а общность завистных, пресмыкающихся людей, готовых по зову их хозяина обдать грязью любого.
Огромная радость и свобода, что больше не работаю на них. И Вам не советую туда попасть.
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Ярославле (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ярославле (1586 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →