ООО МЖЦ Юнона: Ужасные условия труда и отношение

24.08.2021 Новосибирск

Удивительно, что я первая в этой организации. Никогда и ни при каких обстоятельствах не идите в эту отвратную организацию. Выкинут за дверь и глазом не моргнут! Платят в черную, по 2 месяца ждёшь выплат. Официальная часть настолько мала, что в отпуск лучше не ходить вообще, иначе будешь бомжом. Отношение к людям как к мусору, использовал — выбросил! Очень жаль потраченного времени и тому, что доверилась данной черной конторе! Удивительно, что вообще столько лет существует, потому что внутри огромный бардак и прикрытие людей, которые в принципе не хотят работать!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47412
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день! А вы кем трудоустраивались туда?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.08.2023 Новосибирск👍3
    Отношение скотское, коллектив «клубок змей». Подставляют, сливают недостоверную информацию начальству для своей выгоды, чтобы выделить себя, эти люди работают на постоянной основе там много лет. Начальство приветствует таких людей и поощряет. Текучка ужасная, многие не выдерживают давление коллектива. Если ты не понравишься, тебя будут изживать. Те обязанности, которые нужно выполнить за эту зарплату, не оправдывают, за всех сразу. Впрочем, отношение как к биомусору.. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →