ООО МЖЦ Юнона: Плохое отношение и токсичный коллектив

24.08.2023 Новосибирск

Отношение скотское, коллектив «клубок змей». Подставляют, сливают недостоверную информацию начальству для своей выгоды, чтобы выделить себя, эти люди работают на постоянной основе там много лет. Начальство приветствует таких людей и поощряет. Текучка ужасная, многие не выдерживают давление коллектива. Если ты не понравишься, тебя будут изживать. Те обязанности, которые нужно выполнить за эту зарплату, не оправдывают, за всех сразу. Впрочем, отношение как к биомусору.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.08.2021 Новосибирск
    Удивительно, что я первая в этой организации. Никогда и ни при каких обстоятельствах не идите в эту отвратную организацию. Выкинут за дверь и глазом не моргнут! Платят в черную, по 2 месяца ждёшь выплат. Официальная часть настолько мала, что в отпуск лучше не ходить вообще, иначе будешь бомжом. Отношение к людям как к мусору, использовал — выбросил! Очень жаль потраченного времени и тому, что доверилась данной черной конторе! Удивительно, что вообще столько лет существует, потому что внутри огромный бардак и прикрытие людей, которые в принципе не хотят работать! Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →