ООО МилкАгроТех: Психологическое давление и высокая текучесть кадров
DeLaval
Недостатки:Временно управляющий данной организацией и.Е.А. — человек, страшащийся потерять свою власть. В связи с этим применяет следующую систему управления:
— по своему усмотрению распоряжается серой частью зарплаты (может урезать на свое усмотрение, прислав смс о том, что какое-то задание не выполнено. Хотя о существовании данного задания сотрудник не знал. На что получаешь ответ «Ты должна была спросить, догадаться и т.п.»).
— сообщения в вотсап и звонки после рабочего времени как данность,
— психологическое давление на сотрудников (к тебе много вопросов, не конкретизируя, какие именно вопросы. Когда спрашиваешь: какие именно вопросы, четкого ответа не получаешь). Любит просто мотать нервы.
— самое главное, что должно быть первым: устраиваясь в данную организацию, надо быть человеком без принципов и самоуважения, всяческим образом сдружиться с его супругой, которая занимает в данной организации самую примитивную должность — офис-менеджера. Про интеллект данной девушки говорить нечего, достаточно взглянуть один раз на нее.
Сдружиться с ней — и гарантия спокойной жизни в организации гарантирована, так как решения об увольнении сотрудников принимает сия дама.
— команды нет, каждый сам за себя.
— текучесть кадров велика. С данным руководителем очень сложно сработаться, поскольку непонятны задачи, которые перед тобой стоят. Управляющий сам не знает, что хочет от своих сотрудников.
— управляющий балуется тем, что напишет смс такого содержания «мне не понятна твоя работа, чем ты занимаешься» — и уезжает куда-нибудь. По возвращении разговаривать не будет. Эти сообщения кидаются им, на мой взгляд, именно для того, чтобы психологически стрессировать сотрудников. Особенно интересна его система увольнения: это может быть сделано в выходной день и, как правило, сообщением в вотсап. Разговаривать лицом к лицу с человеком он избегает по понятным причинам.
.
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6677 отзывов) →
Комментарии (5)
Бутейко
30.01.2023 17:30
Супер отзыв, а я туда идти работать собрался. Отзываю резюме.
Анна$
14.10.2021 13:03
Вы по-моему описываете руководителя любой компании:
Зарплату могут и удерживать если есть нарекания.
Руководитель, он и есть руководитель, не он должен подстраиваться под подчиненных.
А смысл увольнять человека по смс есть только в том случае, если человек не представляет ценности для компании. Ценные сотрудники сейчас на вес золота.
Мы же все вольный менять работодателя если не устраивает
Гость
30.10.2021 16:00
Лично мне такой "бедовый руководитель", а вернее "управляющий" попался впервые. И спустя некоторое время поняла, почему это увольнение вызвало бурю эмоций. Я впервые работала под руководством мальчика, поставленного на должность по знакомству (спасибо родственникам его супруги, они договорились с родственником генерального директора!) До этого места работала в приличной организации, где руководящие должности занимались людьми, имеющими опыт, знания, управленческие навыки (то есть заслуженно). Никогда не сталкивалась с таким стилем управления персоналом а-ля "я послал тебе флюиды, разве ты их не уловила?" Руководители в приличных организациях ставят цели и задачи, проговаривая языком, и не ждут уж точно, что их мысли будут прочитаны мною. Вот в этом разница, огромная пропасть. Как говорится в произведении [М.] Горького, "рождённый ползать-летать не может". Мальчик, ещё вчера продававший телефоны, ну как ни крути, не может быть достойным управляющим в дилерской компании международного бренда.
Гость
06.10.2021 03:44
ООО Торговый Дом Овоще-молочный, DeLaval
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →
Antsnow
06.07.2023 05:01
Отзыв об управляющем и.е.а. более неактуален, т.к. его уволил собственник бизнеса. И у королевы (его супруги, оставшейся на своей примитивной должности) корона спала. Управляющий был крайне некомпетентен в вопросах управления персоналом и в экономике. Такое часто случается, когда людей ставят на должность не за их навыки и опыт, а по блату. Что ж, справедливость есть, получается.