ООО Мир Дорог: Работник требует взыскания невыплаченной зарплаты за апрель-май 2022 года.

11.11.2022 Москва
🚀 Должность

📊бухгалтер

Уникальный идентификатор дела 77rs0034−02−2022−020080−04

Номер дела ~ материала 02−19130/2022 ∼ М-12868/2022

Стороны Истец: [Б.] О.В. Ответчик: ООО Мир Дорог

Дата поступления 14.07.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 05.10.2022

Cудья [Б.] А.В.

Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 05.10.2022

решение

именем Российской Федерации 05 октября 2022 года адрес Щербинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [Б.] А.В., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−10130/22 по иску [Б.] [О.] Владимировны к ООО «МИР дорог» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма В обоснование заявленных требований указала, что с 02.08.2021 работает в ООО «МИР дорог» в должности бухгалтера. За период с 01.04.2022 по 18.05.2022 истцу не была выплачена заработная плата, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском. Истец в судебное заседание явилась, требования иска поддержала. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в связи с чем суд полагал возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Выслушав истца, исследовав и оценив в совокупности письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. При рассмотрении трудовых дел суду следует учитывать, что в силу ч.1 и 4 ст.15, ст.120 Конституции адресадрес кодекса РФ, ч.1 ст.11 Трудового Кодекса РФ суд обязан разрешать дела на основании Конституции РФ, Трудового Кодекса РФ, других федеральных законов, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся частью ее правовой системы. Статьями 21, 22 Трудового Кодекса РФ установлены права и обязанности работника и работодателя, которыми предусмотрено право работника на заключение, изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. В судебном заседании установлено, что истец [Б.] О.В. 02.08.2021 работает в ООО «МИР дорог» в должности бухгалтера. Как указала истец в иске, за период с 01.04.2022 по 18.05.2022 истцу не была выплачена заработная плата в размере сумма Как установлено ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. В обоснование своих доводов по иску истцом представлен расчет заработной платы, из которого следует, что задолженность по заработной плате перед истцом за период с 01.04.2022 по 18.05.2022 составляет сумма Поскольку ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по заработной плате в размере сумма, требования истца в указанной части подлежат удовлетворению. В силу положений ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет адрес подлежит взысканию государственная пошлина за рассмотрение дела в суде в размере сумма На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

решил:

Исковые требования [Б.] [О.] Владимировны к ООО «МИР дорог» о взыскании задолженности по заработной плате — удовлетворить. Взыскать с ООО «МИР дорог» в пользу [Б.] [О.] Владимировны задолженность по заработной плате в размере сумма Взыскать ООО «МИР дорог» в бюджет адрес госпошлину за рассмотрение дела в суде в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Щербинскй районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья 77rs0034−02−2022−020080−04

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22201

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.11.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Директор умело располагает к себе, но не на долго Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью поддерживаю мнение коллеги, добавлю, что руководство компании является аферистами. Ранее компания состояла из нескольких соучредителей, которых [В.] [С.] успешно кинул и в добавок похитил товар. Скрылась «новая компания» очень удобно, на нынешнее её место расположения пройти без пропуска «нельзя», как считает руководство, и в случае нагрянувших гостей они будут заранее оповещены. [В.] [С.] также кидает своих поставщиков, создавая иллюзию своей незаменимости и огромных каналов сбыта, берёт товар под реализацию и на любых условиях соглашается отдавать его под реализацию клиентам. Всё-таки, имея гражданство Украины, ему ничто не мешает в случае краха скрыться. Также он уговаривает своих сотрудников оформить себе ИП, чтобы через них производить обнал имеющегося товара. Также он подговорил соучредителя другой компании, у которого умер компаньон, кинуть вдову и соответственно наследницу некоторой части компании, вывести товар и сделать задним числом документы продажи с договором «длительной отсрочки», после чего планирует кинуть и его на деньги, так как пересчёт товара при передаче не соблюдался. Вполне вероятно, что гражданин [С.] находится в розыске либо его очень ищут заинтересованные люди. Конечно, можно ещё очень много... Далее →
  • 16.09.2021 МоскваЛид-менеджер👍2
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Собственник компании кидает всех на деньги, никому не платит. Люди в рабстве, уволенные без денег, зарплаты белые, и не получает никто. Бегите оттуда, пролистывайте эти вакансии, будут звонить, не соглашайтесь, попадете в рабство. Далее →