ООО Морнефтегазстрой: отзыв сотрудника

Сделать это все самостоятельно и даже вопреки всем препонам.

Такой же опыт можно получить в Макдональдсе.

Подавляющая часть руководства- родственники/друзья. Ни кто ни за что не хочет отвечать, решения не принимаются.

Положительные отзывы сыпятся по «свистку» сверху, когда кто-то вспоминает и находит отзывы негативные. Волны положительных отзывов отслеживаются по датам.

В целом персонал меняется раз в год. По 10 лет работают только ипотечники и совсем безынициативные исполнители. Они же пишут часть положительных отзывов по отмашке.

Адекватные люди с собственным мнением больше полу года не задерживаются- или сами осознают куда попали или выпираются, т.к. умные и инициативные тут не нужны. Идеи могут поступать только от руководства и они всегда правильные.

Из собственных ресурсов- только понты.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35091

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Хорошо оборудованный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    МорНефтеГазСтрой / Объединенный промышленный комплекс:  — Жесткие требования к дисциплине: строго регламентированные приход/уход, 10 мин перерывы в рабочее время в 11.00 и 16.00. Все под запись. Офис под камерами. Отпроситься нельзя. Нарушения — берите день за свой счет. Удаленка не одобряется.  — Коллектива как такового нет, атмосфера напряженная, общение между сотрудниками не одобряется в первую очередь самой кадровой службой. Ни о каких мероприятиях для сплочения, корпоративах речи вообще нет.  — Многие процессы излишне заформализованы, разводится и поддерживается ненужная бюрократия.  — Уголок для еды совмещен с гардеробом, куда люди приходят в верхней одежде и обуви, раздеваются и переобуваются. В офисе нет даже чайника, только кулер с некипяченой водой.  — Текучка кадров, особенно секретарей.  — Неуважение к сотрудникам со стороны руководителей. Самоутверждение за счет унижения сотрудников.  — Ненормативная лексика — это обычное общение в офисе.  — Отсутствие перспектив. ЛЮДИ И профессионализм — ЭТО ТОЧНО НЕ ценность данной КОМПАНИИ Подумайте 1000 раз прежде, чем идти сюда. . Далее →
  • 13.09.2022 Санкт-Петербургспециалист
    ✓ Преимущества
    Работаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы припарковаться нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл Далее →