ООО МФ Рус: Неточные тесты и игнорирование результатов

Ничего положительного.

[П.] и сопливый ген. директор рулят так, что просто [censored] Зарплаты нищенские. Руководство «плавает» в технологии производства тех изделий, которые производят. Получается «делай то, не знаю что; иди туда, не знаю куда». Отсюда вечные непонятки между рабочими и руководством в плане качества выпускаемой продукции. А виноват как всегда рабочий, но никак не поляк и не сопливый ген. директор. Отсюда вечная текучесть кадров.

Перед тем, как пригласить к себе на собеседование, фильтруют людей через «Опросник Леонгарда-Шмишека» — немецкий психолог разработал опросник из 88 вопросов.

Рекомендую пройти этот тест онлайн в интернете примерно 5 — 10 раз подряд. Выучите сильные и слабые стороны. Большинство ответов должны быть в зелёном поле.

Тест неточный. Я лично прошёл его несколько раз, и каждый раз несколько параметров были разными — от зашкаливания в красное поле до полного ноля ниже зелёного уровня. И хрен знает, как понимать себя — то ли ты нормальный, ответственный, адекватный человек, то ли ты какой-то отморозок.

Но в ООО «МФ РУС» на это всем пофиг. Какой им результат пришлёшь, такому и поверят.

Рекомендую независимо от должности, которую вы, господа безработные, планируете занять в этой шарашкиной конторе, пройти этот тест буквально 5 — 10 раз, чтобы понимать, как и какие ваши ответы влияют на результат этого теста.

Возможно, после того, как они прочитают здесь эти строки, они поменяют тесты. Но всё равно вопросы и результаты подобных тестов примерно одинаковы. И если вы научитесь правильно отвечать и добиваться нормальных результатов в «Опроснике Леонгарда-Шмишека», то вам будет легче пройти успешно и другие тесты.