ООО МФК Лайм-Займ: Денег нет, но вы держитесь
Коллеги, офис, белая з/п
Недостатки:Обман. С самого собеседования вам будут говорить (заливать), что сотрудники зарабатывают хорошие премии, даже называли суммы «вот, смотрите, лучший сотрудник в этом месяце получил 80к», на самом деле это неправда. Также говорят, что без премии могут остаться максимум 2−3 человека, это тоже неправда. Рассказывали о контингенте клиентов данной компании, по словам начальства, это приличные люди, которые берут займы на неделю, и взыскать с них будет легко. Это тоже неправда. Дают займы всем подряд: уголовникам, безработным, гражданам других республик, скоринга никакого, и взыскать с таких очень тяжело)
Сейчас появилась система депримации, оценки за разговоры начали снижать намеренно, чтобы депримировать хотя бы на 5%. Руководители заставляли делать в день строго 40 анкет, пока их не сделаем, домой не пойдем) И все равно, что по ТК РФ мы не обязаны задерживаться, но как только пробивает 18:00, руководители мигом убегают, в праздники они (в отличие от сотрудников) тоже не выходят. Многие сотрудники перерабатывают, работают без выходных, и все равно могут остаться без премии. Уже много человек уволилось. Плюс ко всему, когда директором стал Ч, все покатилось еще ниже. Экономия на всем, нагло врет, что аренда офиса стоит миллион рублей, в нашем-то Ульяновске)
Много чего можно писать на самом деле. Доп смены, кстати, не оплачиваются, в праздники тоже не оплачиваются, работают за идею. Благо у меня теперь работа, где за час допа платят 330 рублей, а в лайме приходилось сидеть часами бесплатно.
Единственный плюс — это коллеги и их шутки) Всем добра и много денег.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ в Ульяновске (24 отзыва) →
Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ: 32 отзыва →
Отзывы о работе специалисте взыскания в Ульяновске (2 отзыва) →
Работа в Ульяновске (1045 отзывов) →
25 января получаем премию за декабрь. За 3 дня до зарплаты сообщают, что план вырос в 2 раза, порог для получения премии на 30% а коэффициенты по премии понизили на 5%. Заранее об этом не говорили, видимо, чтобы люди нормально работали, в итоге больше половины сотрудников с премией 0, с окладом. Даже организации с серой зарплатой себе такого не позволяют. А тут люди, процессы, технологии. Следующи...
У нас был неплохой отдел, но вот с руководством нам не повезло. Жаль, что о заскоках нашего руководителя все начали узнавать спустя несколько месяцев после трудоустройства, а именно когда испытательный срок уже закончен. Все в отделе морально травмированы и по очереди увольняются, тогда как руководитель даже не догадывается, и, наверное, даже не задумывается, что дело в нем. Постоянные эмоциональн...
Выбирая для себя место работы, не ведитесь на отзывы. Важно опираться на свой личный опыт....
Проработал в компании менее 6 месяцев слава богу ушел, это не компания, а что то.Был на 2-х собраниях, которые проводил руководитель площадки [К.] льет какую то воду, речь невнятная, рассказывал о преимуществах конкурентов компании Быстроденег, не совсем понятно, зачем он работает в Лайме, если в другой компании все хорошо, вечно говорит, что, я все сделал для вас, но вот Новосибирск не одобрил, т...
Всем привет. План выполняют только те сотрудники, которые работают без выходных и не с 8 до 17, а бывает ещё и не выполняют. Руководители читают чаты сотрудников без руководства, поэтому если устроитесь- молчите! Вас сдадут! Все, о чем вы говорите! При этом у самих же руководителей есть чаты с "угодными сотрудниками", которые все это и сдают! Но эти сотрудники сдают не только сотрудников, но и рас...