ооо "Мэркс", клиника Актуальная стоматология: отзыв сотрудника
Претендовала на должность администратора. Даже если бы позвали работать, не пошла бы ни за что. Осталось впечатление как о таких не очень обремененных умом и не очень порядочностью людях.
Первое, что обескураживает, это то, что эти люди предлагают 3 месяца пахать на них безо всякого закрепления трудовых отношений в принципе. То есть, даже трудовой договор не заключается! Испытательным сроком зовется это рабство. Судя по статистике обновлений вакансии, как раз примерно через три месяца от них человек и уходит, и им нужен новый. Им с завидной регулярностью требуется человек на замещение этой вакансии.
Обучать администратора в их планы не входит. Больше того, настойчиво и въедливо интересуются, сколько претендент может позволить себе тратить на обучение. Это весьма странно, так как им, как никому другому, будет известно о доходах их работника.
Условия работы так себе. 2/2, ты один, значит, ни поесть тебе нельзя, ни отойти никуда, по большому счету.
В общем, не надо, не тратьте свое время и нервы.
- 👉 Работа в МЭРКС КЛИНИКА АКТУАЛЬНАЯ СТОМАТОЛОГИЯ в Новосибирске (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (779 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (719 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8861 отзыв) →
-
«Замечательная» Актуальная стоматология в Сан-Сити. Все держится только на высококвалифицированных врачах, которые думаю скоро тоже от туда побегут. Т. К. О сотрудниках никто думать не хочет. Все сидят в ожидании зарплаты, которую выдают малыми частями по несколько раз, причем за прошлые отработанные месяцы. Ещё и иногда сотрудникам приходится выяснять почему им не доплатили ту или иную сумму. На вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник ответы не очень корректные- «Да она тупая!; Испугалась кассы!; Проработала месяц и не вышла (сбежала); и т.п. " Ну не удивительно! Оформление у них происходит вот как: 2 недели стажировки по 4−6 часов, где показывают и рассказывают в чём будет заключаться работа, ознакамливают с программным обеспечением и кассовом расчетом. Вроде ничего такого, НО эти дни «стажировки» не засчитываются и НЕ оплативаются, ты просто ходишь работать! И после 2-х недель стажировки ты заступаешь на полную смену! НО руководству нужно об этом подойти и сказать! Ибо так и будешь работать за бесплатно и без оформления! Потом с тобой заключают трудовой договор об испытательном сроке на 3 месяца. Когда получаешь первую зарплату то видно что оклад твой оказывается меньше, обещанного на собеседовании + обязательные ежемесячные вычеты (за кофемашину, за моющие средства, которыми пользуется клининг и освежители... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
