ООО "МЭРКС",клиника Актуальная стоматология: отзыв сотрудника

08.10.2016 Новосибирск

«Замечательная» Актуальная стоматология в Сан-Сити. Все держится только на высококвалифицированных врачах, которые думаю скоро тоже от туда побегут. Т. К. О сотрудниках никто думать не хочет. Все сидят в ожидании зарплаты, которую выдают малыми частями по несколько раз, причем за прошлые отработанные месяцы. Ещё и иногда сотрудникам приходится выяснять почему им не доплатили ту или иную сумму. На вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник ответы не очень корректные- «Да она тупая!; Испугалась кассы!; Проработала месяц и не вышла (сбежала); и т.п. " Ну не удивительно! Оформление у них происходит вот как: 2 недели стажировки по 4−6 часов, где показывают и рассказывают в чём будет заключаться работа, ознакамливают с программным обеспечением и кассовом расчетом. Вроде ничего такого, НО эти дни «стажировки» не засчитываются и НЕ оплативаются, ты просто ходишь работать! И после 2-х недель стажировки ты заступаешь на полную смену! НО руководству нужно об этом подойти и сказать! Ибо так и будешь работать за бесплатно и без оформления! Потом с тобой заключают трудовой договор об испытательном сроке на 3 месяца. Когда получаешь первую зарплату то видно что оклад твой оказывается меньше, обещанного на собеседовании + обязательные ежемесячные вычеты (за кофемашину, за моющие средства, которыми пользуется клининг и освежители воздуха, за дни рождения кого-то из сотрудников). Работаешь 2-й месяц и решаешь уволиться, т.к. Работать за 12−16 тыс. Смысла нет. И тут начитается самое веселое) Тебе говорят отрабатывать 2 недели, пока будут искать на твоё место нового сотрудника, НО я на испыт. Сроке и по ТК РФ должна отработать 3 дня, и то в трудовом договоре прописано 2 дня. Т. К. У них вечная проблема с «оплатой», то с расчётом просят подождать ещё около 1−2 недель. ОК! Приходишь за расчётом, а тут Бац! И с тебя высчитали 5тыс. ЗА обучение! За то самое!, где ты ходишь 2 недели («стажировка» — ввод в должность) работать бесплатно! T.e. Ты ещё и в минусе! Ты теряешь 2 недели своё время и силы, за которые тебе ни копейки не заплатят, и это ты им ещё должен за это время! А объяснения у них такое- «Мы тебя обучили, научили новой специальности, ты готовый специалист. И сейчас пойдешь работать на наших конкурентов! « ОК! А где тогда мой сертификат о таких волшебных курсах?! И как мне теперь доказать другим работодателям о своем опыте работы в этой «замечательной» клинике?! В общем: 1. Думала хотябы там зубы лечить буду, но теперь ни ногой! Вот если врачи в другой клинике будут работать, то за врачами пойду! 2. Жалоба в трудовую инспекцию уже написана!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.02.2015 Новосибирск
    Претендовала на должность администратора. Даже если бы позвали работать, не пошла бы ни за что. Осталось впечатление как о таких не очень обремененных умом и не очень порядочностью людях. Первое, что обескураживает, это то, что эти люди предлагают 3 месяца пахать на них безо всякого закрепления трудовых отношений в принципе. То есть, даже трудовой договор не заключается! Испытательным сроком зовется это рабство. Судя по статистике обновлений вакансии, как раз примерно через три месяца от них человек и уходит, и им нужен новый. Им с завидной регулярностью требуется человек на замещение этой вакансии. Обучать администратора в их планы не входит. Больше того, настойчиво и въедливо интересуются, сколько претендент может позволить себе тратить на обучение. Это весьма странно, так как им, как никому другому, будет известно о доходах их работника. Условия работы так себе. 2/2, ты один, значит, ни поесть тебе нельзя, ни отойти никуда, по большому счету. В общем, не надо, не тратьте свое время и нервы. Далее →
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →