ООО "Навигатор": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела
77rs0014-02-2023-003734-66
Номер дела ~ материала
02-3210/2023 ∼ М-2025/2023
Стороны
Истец: Истец
Ответчик: ООО "Навигатор"
Дата поступления
07.03.2023
Дата рассмотрения дела в первой инстанции
22.06.2023
Дата вступления решения в силу
25.07.2023
Cудья
Игонина О.Л.
Категория дела
46 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)
Текущее состояние
Удовлетворено, 22.06.2023




РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 июня 2023 года адрес

Лефортовский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3210/2023 (УИД 77rs0014-02-2023-003734-66) по иску Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах Баринова Александра Юрьевича к ООО <<Навигатор>> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


В удовлетворении исковых требований Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах Баринова Александра Юрьевича к ООО <<Навигатор>> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Л. Игонина
























РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 июня 2023 года адрес

Лефортовский районный суд адрес
в составе председательствующего судьи Игониной О.Л.
при секретаре судебного заседания фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3210/2023 (УИД 77rs0014-02-2023-003734-66) по иску Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах Баринова Александра Юрьевича к ООО <<Навигатор>> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


Лефортовский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что с 28.07.2020 состоял с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенного Трудового договора. Заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск на момент увольнения своевременно выплачены не были, в связи с чем, истец просит суд взыскать задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 07.062022 по 22.02.2023 в размере сумма, а также компенсацию морального вреда в размере сумма
Помощник Лефортовского межрайонного прокурора адрес фио в судебное заседание явился, требования поддержал, просил иск удовлетворить.
Ответчик ООО <<Навигатор>> явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, месте и времени судебного заседания извещен.
Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Исходя из положений ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Как следует из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Из представленных материалы дела документов сведений о трудовой деятельности истца в ООО <<Навигатор>> не содержится.
В силу требований ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, учитывая нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, суд находит требования истца не подлежащими удовлетворению, поскольку документальными доказательствами трудовые отношения сторон не подтверждены, вследствие чего отказывает истцу в удовлетворении требований в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


В удовлетворении исковых требований Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах Баринова Александра Юрьевича к ООО <<Навигатор>> о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда - отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Л. Игонина


💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НАВИГАТОР в Москве (6 отзывов) →

Работа в НАВИГАТОР: 20 отзывов →

Работа в Москве (70681 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
навигатор
Тольятти | 09.10.2023

И так бухгалтерия в Навигаторе. Штат состоит из четырех бухгалтеров, я была пятой, и главный бухгалтер. Половина бухгалтеров, помимо своих непосредственных обязанностей, самовольно внесли себе новые обязанности это обсуждение за спиной всех входящих и звонящих в их кабинет. Обсуждения рода кто во что одет, кто и как работает и какие у кого части тела, не буду уточнять какие, но и тут некритично, м...

Navigator
Москва | 21.09.2023

Очень плохое впечатление сложилось о директоре по персоналу [В.] Общалась со мной так, как будет я уже ей подчиняюсь. Работодатели почему-то частенько не понимают, что не только ВЫ выбираете, но и ВАС выбирают. Хотелось более доброжелательного отношения без часовых распросов на достаточно личные темы. Плохой осадок после собеседования. Сюда работать точно не пойду. Не теряйте время, на собеседован...

навигатор
Санкт-Петербург | 14.08.2023

Предприятия страдает от кумовства - когда руководство предпочитает назначать на должности бывших экскортниц, друзей и друзей-друзей, игнорируя компетентных кандидатов. В такой среде сложно ощущать адекватность и делать карьеру на основе своих способностей. Важно понимать, что такой стиль управления и сотрудничества может серьезно ограничить наши возможности для развития и достижения профессиональн...

навигатор
Санкт-Петербург | 14.08.2023

Я работал на предприятии в течении 2 лет. На этом предприятии я столкнулся с неадекватным высшим руководством, некомпетентностью сотрудников инженерного состава, хамским отношением и несостоятельностью технического директора. Вышеупомянутые отзывы о начальнике вч/свч отдела являются явной ложью и искажением фактов. Я лично знаю его он неоднократно помогал мне справиться с трудными техническими и...

Navigator
Клин | 20.07.2023

Клин, производство. Сборщик. Если Вы : побитая жизнью женщина хорошо за 40 лет (или так выглядите) у вас пьющий муж, который не платит алименты, съёмная квартира, несколько отпрысков и вы не обременены интеллектом - это ваша работа. Вы сразу вольетесь в коллектив единомышленников. Если нет - значит вы не интересная персона и вы не понравитесь местным бабам и бригадиру. Сложилось впечатление, что ...