Работа помощником: отзывы и зарплаты в Москве

- Далее →

Для ищущих работу И. поставщиков. Я знаю этого человека лично и отвечаю за свои слова. ООО «РГ ворлд» — даже в названии фирмы корень слова — ВОР. Генеральный директор Э. кроме ООО «Роял Глобал» открыл еще одну фирму ООО «РГ ворлд», чтобы скрыться от тех, кто знает его методы управления и отношения к людям и обязанностям перед государством, гражданином которого он стал совсем недавно, но не желающего встать ни на воинский учет, ни платить налоги, ни платить сотрудникам (для полноты сведений: обманул, оболгал, обокрал, оставив с многомиллионными долгами в съемной квартире жену с ребенком и государство, не представив при оформлении гражданства другие документы и паспорта, которые у него есть! — хорошо было бы компетентным органам обратить внимание на гражданина!). Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге (теперь он переехал в Москву, чтобы замести следы) 2 за год объявляла предостережение о том, что сведения в ЕГРЮЛ недостоверны по нескольку раз за год (по результатам проверок по ООО «Роял Глобал». Подробнее: https://nahjob.top/node/add/blacklist) Будьте осторожны! Далее →

Бабник Далее →

Наблюдала, как себя ведет владелец бизнеса [Г.] [Г.] на Бали и в других странах. 1 Он в бизнесе не работает, вечно тусит на вечеринках, хотя якобы стартапер. Информация на выступлениях полное фуфло. 2 Всем публично показывает, что якобы он честный и порядочный человек, собирается жениться, по факту при своей невесте [Р.] [С.] соблазняет, обнимается с другими девушками, а потом изменяет с ними, ведь все ведутся на миллионера. Только на Бали он переспал с 10 женщинами, это имея невесту с ребенком. Аналогично он спит со всеми своими помощницами, нанимая не помощниц, а женщин на интимные услуги. Честно говоря, были в шоке от такого блогера. Далее →

Нет Далее →

Это одна и та же компания мошенников Metz Group, KBM Group, TFC Group, запомните, 52 этаж 523 апартамент в башне Москва, половина организаций в москва сити мошенники, а эти особенные, вымогают кредиты и разводят на деньги, ООО С которыми вы заключаете договор к ним никакого отношения не имеют Далее →

смешно)))) Далее →

Удивительное место в интернете. Расскажу в подробностях, как нашла это место, а лучше сказать, оно нашло меня)) Посмеялась от души. Если в кратце, компания — финансовая пирамида, как и пишут в отзывах здесь. Ищу работу, 21 октября вечером написал контакт в WhatsApp с предложением о работе в офисе, «помощник руководителя», обещанная зп 60к+, сказочные условия труда, уютный офис, хороший коллектив, скинули адрес на ресепшене, сказали спрашивать Иу. Согласилась на собеседование 24 числа в понедельник, пока ехала до их офиса на Братиславской 6, 4 этаж, 17 офис, написала еще один контакт, тем же предложением, но уже сказали спрашивать Шу. Приехала в эту контору, дали анкету с тестами аля лидер вы или ведомый, никакой проверки СБ не было, собеседование в итоге провела первая девушка, на вид очень милая, активная, позитивная, но как оказалось, внешность не показатель. После заполнения анкеты повели из общего зала в маленькую комнатку, где помимо меня и Иой было около 10 человек, очень шумно и некомфортно было там находиться. На вопросы по типу «в чем заключается суть работы» или «на какую должность идет набор» очень ловко увиливали. Все, что рассказывают о компании, это то, что они занимаются... Далее →

Я очень хотела продолжить работать в финансах и выбрала строительную отрасль, очень хотелось работать именно в МР. Очень многое более, чем устраивает: З\п, офис, коллектив, приятная кухня, кофе, чай есть. Да, просто сидеть тут не получится, но я как раз и искала место, где можно быть активным. Далее →

В фин. департаменте решили сэкономить на сотрудниках, но от этой экономии никто в итоге не счастлив. Хотя я никого не виню, здесь действительно очень жёсткая политика в этом плане — лишнюю вакансию просто так не откроют, пусть так. Я пришла на новую вакансию помощником к абсолютно неопытному руководителю, плюс имеющему серьёзные проблемы с коммуникациями. Нет слов, чтобы описать, насколько я к ней пыталась найти подход и насколько этот человек не слышит и не видит (позже я стала общаться с ней только письмами), что ему говорят. Самое ужасное, что человек абсолютно не последовательный, постоянно на эмоциях, и слова расходятся с действиями. Постоянно чего-то боится. Надо сказать, что я проявила доверчивость, не поинтересовавшись на собеседовании, что из себя представляет этот человек как руководитель. В любом случае, это полный провал на уровне репутации компании со стороны сотрудников, а также потенциальных сотрудников. Не знаю, кто принимал такое решение, но наделять 100% исполнителей руководящими функциями, ни коим образом их не обучив базовым навыкам руководителя, это максимально непрофессионально. Далее →