Keleanz Medical: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🤖Помощник

Про конторку Келеанз Медикал емко сказано в бородатой шутке: Дело было не в бабине, добо*б сидел в кабине! Точнее как раз невменяемая Бабина. Деструктивная личность. Не способна ставить задачи и элементарно культурно общаться с субординацией в адрес сотрудников. Диагностическое состояние вечного недовольства. В компании врут соискателям про высокие белые оклады, оклад копеечный, премии нигде не прописаны. Так сотрудников сажают на иглу одобрения гендиректора, которое никогда никогда увидеть невозможно. С внешними людьми это биполярная милая дама, незаслуженно обиженная клеветниками. Такое она транслирует всем, кто не работает у неё. Сотрудникам идут в ход с первого дня только хамство и неадекват. От этого текучка по большинству позиций 100%. Есть должности, где люди не выдерживают месяц, есть где и одной недели (помощники). Не удивляйтесь, если после решения избавиться от этого ада, вы станете дьяволом во плоти. Она не гнушается называть безосновательно людей жуликами, наркоманами, бездельниками. Может сказать вашим партнерам, с которыми вы вели работу, что вы сошли с ума. И вообще вредить в меру своих интеллектуальных способностей репутации. Но достаточно прочесть отзывы, о ней самой все ясно. Верьте всему, что написано негативного. Не покупайтесь на сладкие речи в собеседованиях. Все будет так, как там описано, и даже хуже.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.07.2025 Санкт-Петербурггенеральный директор
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Без лишних эмоций по факту: 1. Генеральный директор оформила на первый месяц меня по договору ГПХ со словами: «Я вам ещё должность не придумала и лишние налоги не хочу платить.» 2. После 2-х недель работы вместо 75 тысяч, на которые мы договорились, кинула мне 20 тысяч со словами: «На большее вы не наработали.» 3. Кроме того, от директора были неоднократные оскорбления, крик, неадекват. 4. В компании дела идут очень плохо — огромный офис 400 м² пуст, все сотрудники разбежались, сидят 4 человека. 5. Я направил жалобы во все инстанции: прокуратура, трудовая инспекция, налоговая. Понимаю, что деньги мне не доплатят, но хотя бы штраф К.Н. выпишут, чтобы хоть поняла, что с людьми так нельзя обращаться. итог: максимально непорядочная собственница и директор. Все предыдущие негативные отзывы — правда! Не тратьте своё время и нервы! Вас КИНУТ тут! Далее →
  • 25.10.2023 Санкт-Петербургменеджер
    ✓ Преимущества
    нормальный офис, кофемашина, берут без какого-либо опыта работы Далее →
    ✗ Недостатки
    генеральный директор, полное отсутствие карьерного роста и перспективных проектов, хамство генерального директора, постоянный мониторинг сотрудников (камеры с прослушкой, копии абсолютно всех писем на имя директора в почте), перераспределение обязанностей отсутствующих сотрудников на сотрудников оставшихся, акцентирование внимание на мелких недочетах сотрудников и многое другое. Работал в Келеанз менеджером по продажам медицинского оборудования несколько месяцев. Первое, что я отметил, придя в коллектив — это полное несоответствие рассказов о компании на собеседовании с реальностью. Компании более 15 лет, но при этом в отделе продаж, куда я пришел работать ни одного, ни одного менеджера! Не говоря уже про руководителя отдела, как оказалось потом, они не задерживаются больше нескольких дней. За свой небольшой стаж работы в Келеанз я застал двух руководителей продаж, один проработал около недели, второй 3 дня. В остальное время планирование работы и обучение специфики продаж я осваивал самостоятельно как мог, спасибо коллегам, которым подсказывали мне многие моменты. Обучения в самой компании нет, если повезет, попадешь на какую-нибудь выставку или [censored] и пообщаешься с производителем. Но проблема внутри компании кроется далеко не в обучении, а в ужасной психологической обстановке. Генеральный директор помешана на контроле, с ней нужно согласовывать абсолютно все, начиная от заключения контракта до полива... Далее →