ПИР-М: Задержка зп

21.09.2022 МоскваАдрес: Спасский тупик 8 стр 1ИНН: 7727451190
🚀 Должность

🤖Помощник

Преимущества:

Нет!

Недостатки:

Начальник приставал, писал поздно и хотел личного внимания! Отказала, уволил. Без предупреждений и замечаний вас могут уволить!

Финдиректор истеричка! Все говорят за глаза и обманывают.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Коллектив хороший, дружный. Работа в ревите, в автока в основном. Много поблажек для сотрудников, хорошее рабочее место, канцтовары, кофе большой выбор, кофемашины, чай большой выбо, молоко, холодильники. Обед в любое время, рабочие часы по договоренности нарабочем месте, по договоренности удаленно, и т.д Далее →
    ✗ Недостатки
    Читаю отзывы, на всех форумах под копирку пишут одно и то же. Ну хотя бы написали, какая мастерская, какой из директоров, и т. д. Пишите конкретно. Да, минусы есть, незначительные и значительные. Пишут о задержках: что после 10 числа выдают, но по закону с 1 по 15 числа следующего месяца. А разве 14 числа это задержка? Также по закону между авансом и зарплатой не более 14 дней, а вы хотите 25 и 1 получать? И где тут нарушение? Да, мне тоже что-то не нравится, но мои права не нарушаются. Далее →
  • 27.01.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС, парковка Далее →
    ✗ Недостатки
    На работе женатый генеральный директор спит с подчиненной, при этом пристает к другим. Финансовый директор постоянно задерживает зарплату, выплачивает в чёрную и не всегда, конфликтная женщина. Постоянно уходят люди, обещают рост и повышение зарплаты, а по факту работаешь за троих и ничего не предвидится. Отдел кадров постоянно наводит суматоху в коллективе. Далее →