ООО НАВИНИЯ РУС: отзыв сотрудника

Преимущества:

белая зарплата. на этом всё

Недостатки:

Компании в очередной раз не повезло с руководством. Назначили нового ГД с замашками «из 90-х», как в стиле управления, так и в общении с персоналом. О корректности поведения и переговорах здесь речь не идет, все решается с позиции силы и «я начальник — ты дурак».

Новая HRD еще хуже, чем предыдущая — женщина про «бюджет», а не про человеческий ресурс и помощь в достижении целей. Позволяет себе кричать на сотрудников прямо посреди офиса. Не желает вникать в проблемы подразделений, пляшет под дудку ГД. Если в какой-то момент вы станете ненужны, вас выкинут на улицу шантажом увольнения по притянутой за уши статье.

Премии не платятся годами, до сих пор не получили премию за 2021 год. Переработки не оплачиваются.

Переезды из офиса в офис по 4 раза в год.

Знаю, что несколько отделов целиком хотят покинуть компанию. Руководство ничего с этим не делает и делать не хочет.

Если вы адекватный морально зрелый человек, то вам здесь не место. Если вам нравится психологическое насилие над собой и позиция вечной жертвы — велком.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в НАВИНИЯ РУС в Москве (5 отзывов) →

Работа в НАВИНИЯ РУС: 6 отзывов →

Работа в Москве (70696 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
навиния рус
Балашиха | 14.12.2022

Не оплачивают ваш труд, при увольнении не отдают зп, придумывают мифические штрафы....

навиния рус
Москва | 08.09.2022

не больше, чем везде...

НАВИНИЯ РУС
Москва | 15.07.2020

не тратьте время, соковыжималка, нестабильность, компания раз в 3-4 года сокращает персонал пачками. концепция меняется на лету и вновь набранный отдел может пойти на улицу через 2-3 месяца если у генерального изменилось настроение... А оно меняется часто... Все нижеизложенное прошлыми ораторами правда главные минусы: а) генеральный директор (ниже все описали уже) б) не стабильность и никакого соц...

НАВИНИЯ РУС
Москва | 30.05.2020

Потребительское отношение к персоналу. Не лизнул генеральному - с пляжа. О! Генеральный это вообще отдельная тема! Разбить ноутбук менеджера за то, что он отвечает на письмо клиента во время совещания? Легко. Вылить на голову сотрудника чай и бросить в него кружку? Да запросто! Мотивировать сотрудников? А зачем?! Общаться матом с подчинёнными? Да! При этом говорить о себе, как об истине в последне...