НАВИНИЯ РУС: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в НАВИНИЯ РУС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про НАВИНИЯ РУС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про НАВИНИЯ РУС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в НАВИНИЯ РУС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в НАВИНИЯ РУС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про НАВИНИЯ РУС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 12.04.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    белая зарплата. на этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Компании в очередной раз не повезло с руководством. Назначили нового ГД с замашками «из 90-х», как в стиле управления, так и в общении с персоналом. О корректности поведения и переговорах здесь речь не идет, все решается с позиции силы и «я начальник — ты дурак». Новая HRD еще хуже, чем предыдущая — женщина про «бюджет», а не про человеческий ресурс и помощь в достижении целей. Позволяет себе кричать на сотрудников прямо посреди офиса. Не желает вникать в проблемы подразделений, пляшет под дудку ГД. Если в какой-то момент вы станете ненужны, вас выкинут на улицу шантажом увольнения по притянутой за уши статье. Премии не платятся годами, до сих пор не получили премию за 2021 год. Переработки не оплачиваются. Переезды из офиса в офис по 4 раза в год. Знаю, что несколько отделов целиком хотят покинуть компанию. Руководство ничего с этим не делает и делать не хочет. Если вы адекватный морально зрелый человек, то вам здесь не место. Если вам нравится психологическое насилие над собой и позиция вечной жертвы — велком. Далее →
  • 08.09.2022 | Москва | ведущий специалист
    ✓ Преимущества
    Честно, пришлось перестроиться с «исполнительницы» на «управленца», научилась по-другому видеть свое место в компании. Теперь я не просто рядовой сотрудник большой компании, а специалист, который может влиять на работу своего отдела и компании в целом. Это не пустые слова, некоторые мои предложения в свое время были вынесены на обсуждение и одобрены руководителями! Далее →
    ✗ Недостатки
    не больше, чем везде Далее →
  • 15.07.2020 | Москва
    не тратьте время, соковыжималка, нестабильность, компания раз в 3−4 года сокращает персонал пачками. концепция меняется на лету и вновь набранный отдел может пойти на улицу через 2−3 месяца если у генерального изменилось настроение… А оно меняется часто… Все нижеизложенное прошлыми ораторами правда главные минусы: а) генеральный директор (ниже все описали уже) б) не стабильность и никакого соц. пакета особо нет в) хамство и мат часто (в том числе от первого лица) г) неуважение личного времени сотрудников, обязательные и бестолковые тренинги и прочие активности по выходным или после работы без возможности от них отказаться, легко попасть в немилость д) з/п иногда дают повыше чтобы заманить, ну, а потом понижают с течением времени под надуманными предлогами крайне не советую тратить свое время людям с опытом (особенно) для молодых как первое место работы может и подойдет Далее →
  • 30.05.2020 | Москва
    Потребительское отношение к персоналу. Не лизнул генеральному — с пляжа. О! Генеральный это вообще отдельная тема! Разбить ноутбук менеджера за то, что он отвечает на письмо клиента во время совещания? Легко. Вылить на голову сотрудника чай и бросить в него кружку? Да запросто! Мотивировать сотрудников? А зачем?! Общаться матом с подчинёнными? Да! При этом говорить о себе, как об истине в последней инстанции. Выезды на тренинги в выходные без возможности сотрудников от этого отказаться. Платит адекватным людям копейки, а ж0полизам в 3−4 раза выше их адекватной стоимости. Далее →
  • 05.06.2019 | Москва
    Условия работы адские! Может и з/п на первый взгляд рыночная, но в сравнении с объемами работы, сроками выполнения и прочими условиями- раза в два ниже. Меньше чем за год из сотрудника выжмут все соки. Готовьтесь, что вам придется ездить на какие-то тренинги, сборы и т.п в свободное время/выходные без каких-либо оплат (при этом ослушаетесь- уволят). Ген.дир. не может себя держать в руках- достаточно часто агрессивный. Отдельной темой можно выделить ненормативную лексику в адрес сотрудников как от руководящего состава, так и от сотрудников других отделов. Коллектив тоже так-себе. Хоть и пропагандируют себя дружной семьей, а по факту все друг другу глотки готовы перервать. Доп.оплат нет. Премии, если и выплачиваются, то незначительные, сперва месяцами нужно на работе быть день и ночь, плюс нереальный поставленный план выполнения. Мое мнение негативное о компании, руководстве, коллективе, уровне оплаты труда. Далее →