ООО "НЗПО": отзыв сотрудника
Несколько слов о компании НЗПО (она же БРИЗ-МК). Так называемый завод — это два рабочих и четыре управленца. Зарплату не платят месяцами, отпусков и больничных нет — все в черную. Я работал там несколько месяцев, расчет и отпускные так и не получил. Выгнали даже без приказа об увольнении и не вернули трудовую книжку.
-
Устроился на одну зарплату, платили на порядок меньше. Зимой холодно. Вранье во всем, завышают план работы, чтобы человек не мог физически выполнить объем. Горячей воды не всем хватает в конце рабочего дня. Договаривались на одни условия, а по факту совсем по-другому. Не ценят людской труд. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →💬1 комментарий