ООО "НЗПО": Заниженная зарплата и нереальные планы работы

03.07.2023 Новосибирск

Устроился на одну зарплату, платили на порядок меньше. Зимой холодно. Вранье во всем, завышают план работы, чтобы человек не мог физически выполнить объем. Горячей воды не всем хватает в конце рабочего дня. Договаривались на одни условия, а по факту совсем по-другому. Не ценят людской труд.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28620
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2016 Новосибирск
    Несколько слов о компании НЗПО (она же БРИЗ-МК). Так называемый завод — это два рабочих и четыре управленца. Зарплату не платят месяцами, отпусков и больничных нет — все в черную. Я работал там несколько месяцев, расчет и отпускные так и не получил. Выгнали даже без приказа об увольнении и не вернули трудовую книжку. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →