ООО Николь, ООО Трага: отзыв сотрудника
ООО Николь, она же ООО Трага. График работы, что обещают при трудоустройстве-полное вранье,"возможны переработки"-это отработав свои 8 часов в обязаловку остаешься еще на 4 часа как минимум. Итого-рабочий день от 12 часов. Это время проводишь на ногах, полчаса в день обед, где можно посидеть, остальное время очень интенсивно бегаешь по складу, собирая заказы покупателей, а их очень много. Народу постоянно не хватает, потому что люди бегут. Текучка жуткая. Люди приходят и уходят. Хоть бы условия создали, чтобы люди работали не в холоде, грязи и темноте. Начальству ничего не надо, старший нужен не понятно для чего, играть в телефон часами только, решать какие-то вопросы -это не к нему. Как минимум, если ты кому-то не нравишься из кладовщиков ты спокойно работать не будешь. Атмосфера в коллективе ужасная, все на ножах. Все друг друга сливают, стучат, постоянные сплетни, скандалы. Зарплату платят, но вычитают за ошибки и недостачи. Уволиться нормально не получится, получишь только 10% от з%п, остальное отдадут возможно, когда пройдет полная ревизия, поэтому до свидания денежки. Крайне не рекомендую эту контору, если вы хотите остаться без нервов, здоровья и времени-тогда идите. Будете пахать 6 дней в неделю по 12 часов.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Омске (24 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Омске (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2616 отзывов) →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →

