ООО "Новэкс": отзыв сотрудника

Здравствуйте! Хочу поделиться информацией и остановить процесс обмана со стороны работодателя «новэкс» на стадии знакомства соискателя с вакансией «Дизайнер по рекламе». Начну с того, что мне на данную вакансию дали направление в службе занятости. Обязательным условием является явка в отдел кадров работодателя в трехдневный срок. Как и положено я приехала по адресу: г.Барнаул, ул. Малахова, 62, 2 этаж, 18 каб. в отдел кадров на второй день после получения выданного мне направления. С собой у меня было резюме и портфолио в бумажном варианте. Менеджер по персоналу сказала, что этой вакансией она не занимается и мне нужно отправить резюме и портфолио в электронном варианте на адрес электронной почты, который она мне предоставила. Менеджер отказалась внести запись в выданное мне службой занятости направление, обосновывая это тем, что пока не известно откажут мне, или я приму участие в конкурсе. Меня это сразу насторожило, но к сожалению, на тот момент я настаивать не стала, и мы с ней договорились на том, что когда ситуация по мне станет известна, она внесет информацию в направление тем числом, когда я первоначально обратилась к ней. Далее из дома я отправила на указанный адрес свое резюме и портфолио. Последовал ответ от «Новэкс»: Для участия в конкурсном отборе Вам необходимо до 11.01.2016 выполнить следующее задание:

1. Макет «Новогодняя распродажа» — скидки до 20 % на посуду и до 30% на товары для дома.

2. Разработать логотип «Laguna Spa» морская тематика, гели для душа

То есть фактически «Новэкс» предлагает соискателю потратить свое время и силы и сделать бесплатно работу, за которую в других обстоятельствах дизайнер получил бы деньги. В итоге — большое количество бесплатных макетов. И тот факт, что они в формате jpeg не сможет помешать их использовать.

Я против того, чтобы результат моего тестового задания использовали потом без моего ведома в коммерческих целях. Поскольку мой труд — это интеллектуальная собственность.

Что в действительности кроется за предложением выполнить тестовое задание: желание убедиться в моем профессиональном соответствии или бесплатно получить выполненную работу? В серьезных компаниях тесты находятся в открытом доступе, на сайте компании, и у соискателя нет причин сомневаться в честности работодателя, так как задание для всех кандидатов одинаково. В «Новэкс» же задания отправляются по электронной почте каждому соискателю индивидуально. Я решила навести справки о компании. По многочисленным отзывам людей на Вашем сайте поняла, что я не единственная, чей труд недобросовестный работодатель хочет использовать бесплатно. Только ранее в отзывах было указано, что в «Новэксе» используют бесплатно физический труд, а в моем случае — интеллектуальный. Нашла также информацию, что, оказывается, данная вакансия висит в интернете с 2014 года. Наивно полагать, что за год компания не смогла найти подходящего сотрудника на эту должность.

После новогодних праздников я снова приехала к менеджеру по персоналу, для того, чтобы она, наконец, сделала запись в моем направлении. Изложила ей ситуацию, сказала, что тестовое задание я выполнять отказываюсь. Напомнила, что я к ней приезжала до нового года и прошу сделать мне отметку той датой, когда я к ней первоначально обращалась. Менеджер ответила, что НЕ помнит МЕНЯ и, соответственно, не помнит, когда я приезжала. В итоге она сделала мне отметку, тем числом, когда я обратилась повторно. А это значит, что по вине компании «Новэкс» в службе занятости меня лишат пособия по безработице за нарушения явки в 3-х дневный срок. И никого не заботит, что это, возможно, мой единственный источник дохода на данный момент. Вот такая подлость со стороны компании «Новэкс».