ООО Онлайн Инновации: Неофициальное трудоустройство и штрафы.
Недобросовестный работодатель. Мошенники и жулики. Менеджеры в Саратове и Волгограде, а руководство в Москве. В особенности некая [В.], которая так и не представилась, кто она вообще такая, истеричная, необразованная, грубая, неадекватная женщина, с чьего наставления происходят все мошеннические действия.
1. Не трудоустраивают официально с первого рабочего дня. Сначала прохождение тестов, это около двух недель, за что вовсе не оплачивают. После стажировка, она по договору ГПХ. Все это занимает до двух месяцев.
2. Нет должностной инструкции и точного перечня обязанностей. Обучение по ходу работы и функционал постоянно добавляется. При невыполнении могут оштрафовать.
3. Руководители постоянно увольняются, и их нет на месте. Переписка с ними в чате. Т.е. ты оставлен сам себе, типа смотри на коллег и делай как они.
4. Внимательно читайте то, что подписываете, так как не все документы предоставляют к прочтению, что в будущем приводит к проблемам. Также не всем выдают договора на руки и не всех трудоустраивают официально.
5. Непонятный график, который устанавливается на усмотрение руководства, без учета твоего желания. Могут и 2 недели без выходных сделать, а могут и 1/1 поставить. Можно остаться без выходных в выходные и праздники, без твоего на это мнения.
6. Недоработки ПО, за что могут оштрафовать тебя. Например, если ты не успеваешь за звонками или раньше начал работу, или сделал несколько броней по просьбе гостя.
7. Руководство сами решают, за какие брони платить, а за какие нет. По ходу работы меняются размеры оплат за брони. Могут не выплатить премию совсем, по разным причинам.
8. При увольнении ищут, в чем можно урезать выплату сотрудникам. Могут и за 2 месяца не заплатить. При этом, только под угрозой подачи иска, возвращают большую часть суммы, но не всю. Премия выплачивается только через два месяца работы, поэтому большая часть уволившихся не обращает внимание на урезания премий.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (240 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (220 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3210 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →
Анубис
31.12.2021 21:40
Предыдущий комментарий отражает многое. Но не то как шустро меняются супервайзеры, так называемые. Поставили мужеподобную, агрессивную женщину Л. И начался треш. Куда Москва смотрит, неизвестно. Обучения как такового ноль. Вся эта компания держится на менеджерах, которых постоянно гнобят. А именно они приносят компании деньги. Увольнения идут из-за больничных, не дай бог заболеть, вы больше не нужны. Идиотизм. Зарплаты на площадках ставят нереальные, тупо заманить кандидатов. Откуда-то подобрали Лилю, поставили супервайзером. Гнобит всех кто не лижет ей. Хамло еще то. Сильных менеджеров выживает, видать в ее сером веществе не хватает ингредиентов что без них и у нее проблемы возникнут. Если надумаете уволится, заработанных денег не видать. Заставят подписать что все получили, пообещают что вот-вот перешлют на карту, а по итогу между собой разделят. Искренне не советую туда идти.