ООО ОП Орлан: отзыв сотрудника
ООО ОП «Орлан».
Охранное предприятие «Орлан».
Учредитель [Б.] Горхмаз [М.]
Директор [П.] [Р.] [М.]
Заработную плату задерживали по 3 месяца, сейчас 1−2 месяца.
Оплачивают только, после заявления в трудовую инспекцию, которая после выплаты заработной платы проверку не проводит, (что само по себе не законно), так как заявитель-работник по просьбе [Б.] пишет заявление о выплате заработной платы.
Работают в основном пенсионеры и пенсионеры МВД, хотя случаются и исключения.
Сверхурочные вовремя не оплачивает, только под угрозой суда, или обращения в труд инспекцию, с которой понятно дело у руководства отношения.
По правилам трудового распорядка — суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом год.
Это значит, что если вам и выплатят переработку, то по истечении года, не месяца, двух, трёх.
Ну если сможете её доказать.
Копии ведомостей, показания свидетелей приветствуются при чём если прямо заявить [Б.] что будет жалоба деньги выплатит, случаев мести не встречал, поскольку проблемы ему ни к чему. Финансовые вопросы решает лично [Б.] и ни кто иной, включая бухгалтерию.
Справки 2 НДФЛ, отчисления в пенсионный фонд, и если есть алименты, лучше проверять лично в данных организациях, поскольку были случаи «типо» «забыли» во время перечислить, или перечислили, но меньше.
Заработная плата:
1\2 — 8 000.
1\2 — ГБР — 12−13 000.
Есть плюс. Посты охраны как правило не проверяются, в связи с чем вывод соответствующий.
Форма за свой счёт.
По Орлу две машины ВАЗ 2107 затёртого года (кому в ГБР водителем) находятся в офисе за исключением срабатывания тревожной сигнализации или бухгалтера отвезти (можно поспать).
ООО ОП «Орлан» имеет свой сайт — Некоммерческое партнёрство «Орлан» с партнёрами — клиентами организациями. В общем есть организация должен быть сайт, с несуществующим магазином, телохранителями, кинологической службой, ну и конечно частными детективами.
Поскольку [Б.] занимается ещё и строительством (, , двух маток сосёт) ООО «Стройбат» (учредитель [Б.] — занимательное название организации с кучей арбитражных судов, то всё понятно про задержку заработной платы, и куда идут деньги с ООО ОП «Орлан».
Если Вам не критична не своевременная выплата заработной платы, отсутствие выплаты сверхурочной работы, возможность немного отдохнуть во время работы то вам в данное предприятие.
.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Ореле (36 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Ореле (23 отзыва) →
- 🦅 Работа в Ореле (900 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаХороший, рабочий коллектив. Удобный подъезд и парковка. Спецодежда. Столовая. Далее →✗ НедостаткиПочему-то в организации выплаты премий зависят не от результатов, показателей, итогов работы, а от алчности и наглости начальника, которого никто и никак не контролирует и не проверяет при выдаче премий! От чего так — загадка. Есть в дер. Становое такой начальник ОВК С… И.А. (пенсионер, не умеющий элементарного, например, сделать адекватный график работы, не знающий, как пользоваться электронной почтой, но с бесконечной жаждой наживы), который забирает всю или большую часть премий подчинённых себе в карман. Видимо, собственникам предприятия просто некуда девать прибыль, что они так бесконтрольно раздают подобным «начальникам» десятки тысяч рублей, даже не интересуясь, кому, куда и за что ежемесячно распределяются средства компании. А начальник ОВК С… И.А., пользуясь полным отсутствием какого-либо контроля со стороны владельцев «Технодома», легко и непринужденно регулярно обогащается, кладя себе в карман немалые суммы, выделенные администрацией предприятия для поощрения сотрудников отдела. Далее →
-
✓ Преимуществаискала работу, нашла эту вакансию, изначально все выглядит идеально, после всех собеседований все таки решила отказаться, ниже все написала Далее →✗ НедостаткиМы решили никуда не ехать, так как ваши заоблачные цифры не являются возможными и действительно странно, что вы берёте людей «с улицы» на такую «крутую» работу. Чтобы делать такие продажи, нужны люди, которые не менее 5 лет в этой сфере, да и опять же, смотря, что продавать. И если бы всё было действительно так: доход в 150 000 рублей, крутая команда, отличные условия проживания и нормированный график, не думаю, что у вас было бы столько свободных мест и столько рекламы именно о вакансии, так как даже сайта с товаром у вас нет. Наверное да, в бизнесе — это удобно, набирать молодёжь, которая «бесплатно» проработает 2 недели и уедет за свой счёт обратно, потому что 10 000 за график 7/0 и круглосуточную работу, платить 1 400 рублей — это смешно, особенно что эти «менеджеры» занимаются абсолютно всем, а в итоге уезжают с пустым карманом, так как вы не обеспечиваете питание и вряд ли оплатите проезд домой. В итоге да, неплохой бизнес, максимальная экономия на сотрудниках — уже стоит того, и конечно, категория людей, вы же реально обманываете, покупаете на Садоводе и втираетесь за огромные деньги, говоря про то, что человек влюбляется в историю куртки. Если бы это был «европейский бренд» с крутым качеством,... Далее →

