ООО "П-ГРУПП": отзыв сотрудника
Доброго времени суток читатели этого отзыва. Хочу с вами поделиться информацией о не честном предпринимателе
Авдюхов [А.] [В.] (ИНН 780 704 867 600). Ген.директор ООО «П-Групп» находящейся по адресу 196 084, город Санкт-Петербург, Заозёрная улица, 1 литер д
С 11 июля 2019 года по 23 августа 2019 года я работал у негоь на погрузчике-экскаваторе JCB 3CX. Этого
человека мне посоветовал мой хороший знакомый как порядочного работодателя и что он типа не кинет. В итоге по приезду на базу для знакомства с техникой я увидел
ушатаный желтый трактор марки JCB. Так-как раньше мне не приходилось работать на данной технике я взглянув на него решил что можно и поработать тем более пообещал платить
аж 290 руб/час. В последующем все работы по замене масла и шангов приходилось делать самому, так-как хозяин техники ничего оплачивать не хотел.
Когда лопнул очередной шланг вместе с ним лопнуло и моё терпение. И я сказал что увольняюсь. На это Авдюхов [А.] [В.] отреагирова недовольной миной. Посе чего у меня
закралось сомнение что я получу свои деньги. В итоге после очередной бесплатной (для него) замены шанга я сказал что такая работа не благодврная и что я ухожу. На следующий день я позвонил
ему и спросил когда я могу получить свои деньги? Он ответил что типа приезжай в офис и всё обговорим, а до офиса мне ехать 30 км.по ЗСД. И
тратить своё время и бензин в пустую у меня нет никакого желания. Позже данный персонаж вообще перестал отвечать на звонки. Так и оставшись мне должным
29 710 руб. (двадцать девять тысяч семьсот десять рублей)…
Данным постом хочу всех предостеречь держитесь подальше ОТ «ООО П-групп» и её директора Авдюхов [А.] [В.] (ИНН 780 704 867 600) его номер 7 (xxx-xxx) 22−03.
-
✓ ПреимуществаПриятный бизнес центр недалеко от метро, есть обучение в компании, обещали официальное трудоустройство с первого дня! Далее →✗ НедостаткиНа начальном этапе меня собеседовала руководительница HR отдела [М.]. Задавала крайне придирчивые вопросы по каждому месту работы, в основном хотела меня подловить на причинах ухода, а также выспрашивала конфиденциальную информацию по мотивации по каждому месту работы. Собеседование было очень унылое и неинтересное, я уже хотела уйти, когда она сказала, что узнает у ген. директора, готова ли она меня прособеседовать. Самое важное вас, если оформят, то на ИП, под которым работает этот салон! Ген. директор была готова, мило пообщавшись, она сказала, что хотела бы, чтобы я поехала в салон в Румянцево на 3-й этап собеседования с управляющей. Я решила сразу посмотреть рабочее место и согласилась. Это прошло 1 час собеседования с ними и ген. директором + 40 минут собеседования с управляющей. Далее всё то же самое, ну почти, в Румянцево, информация стала расходиться с тем, что мне сказали в офисе, и это меня насторожило. Т.к. [Е.] сказала, что нужно будет изучать все существующие бренды сантехники и в чем их отличие. Мне показалось, что это странно, так как я пришла в Беттосерб, и мне бы её для начала выучить, так как я без опыта работы в сантехнике. По общению с [Е.] я сразу поняла, что... Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
