ООО Паприка: отзыв сотрудника
Хотела бы написать о кафе «Паприка», в котором работала оператором доставки. Если вдруг Вам от работы нужны приятная атмосфера, хороший коллектив, некомпетентное начальство и задержка зарплаты более чем на 2−3 месяца, то добро пожаловать на работу в данное заведение. Вне зависимости от рода вашей деятельности Вас нагрузят лишним функционалом, за который даже на словах Вам не прибавят зарплату. Естественно пообещают устроить официально через некоторое время, ну и конечно же этого не сделают. Если работая там очень сложно получить заработанные деньги, то уволившись задача становится почти невыполнимой. Будут тянуть время и рассказывать об их тяжелой ситуации, надеясь, что за это время вы потратите свои деньги на еду в заведении (можно заказывать в счёт з/п). Ещё есть замечательная закономерность, чем вы теснее знакомы с ген.директором и чем бесполезнее ваша деятельность для заведения, тем выше будет оплата «труда». Дерзайте!
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →