ООО Парадокс: отзыв сотрудника
Компания по продаже продуктов питания (пирожки, котлеты, пицца, шаурма) и кондитерских изделий. Оформления нет вообще, даже простого договора, работа по доставке продуктов по области. Могут оформить официально, но это минус 13% от зарплаты, которые как оказалось они забирают себе в карман и никуда не перечисляют, тобишь ни в пенсионный ни в налоговую. Зарплата 20000р рабочая неделя 5 дней, на работу к 5 утра на загрузку, а вот во сколько ты вернёшься и вернёшься ли вообще не известно. Продукты потухшие, валяются на полу, потом это едят люди! Хозяева армяне, антисанитария полная, таджики все это лепят грязными руками. Зарплату задерживают регулярно. Машины все сыпятся, чинить их никто не хочет. Сколько раз ломался в области, так вместо того чтобы кого-то прислать дотащить говорят думай сам что делать, но товар и деньги чтоб привёз. Ночуй в -25 мороза в машине на трассе, ищи за свой счёт гостиницу или нанимай за свой счёт эвакуатор. Магазины не всегда принимают товар т.к. Он протух и воняет, за то что ты его вернул на базу вычетают у тебя из зарплаты. Больничных нет, болеть нельзя, месяц сидел в гипсе никопейки не дали по больничному ещё и уволить хотели. Приезжаешь с рейса скажем в 3 ночи, а в 5 должен ехать в новый, и пофиг что заснешь за рулём, попадешь в аварию сам будешь платить. Поэтому их объявление постоянно актуально на всех сайтах. Берегитесь.
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив, подскажут и помогут. Далее →✗ НедостаткиРуководству на работников плевать, не нравится — увольняйся или выживем. Зарплату платят официальную минималку, остальное — типа премия. Если идешь в отпуск (две недели), то получишь 6000 р. Больничный тоже не оплачивается. Если начальству что-то не нравится, ставят тебе на машину трекер, чтобы следить, где и сколько ты ездишь, а потом придумывают, в чем еще обвинить. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

