ООО ПИИ "ЭКОНИЯ": отзыв сотрудника
Ну что друзья? Видели вакансии ООО ПИИ «экония»? Так вот не связывайтесь с этим «работодателем»! Так как устроившись на работу у Вас кроме нее (работы) ничего в жизни не должно быть… Президент (наверное обиженное эго не дало возможности назвать свою должность, к примеру, Директор) будет Вас штормить почему Вы не остаетесь после работы на работе (и при этом Вам за это не платят)
Значит сотрудники:
Коллектив почти женский… При этом эти жЕнщины обижены либо жизнью, либо у них пожизненный пмс… Особи женского пола, ходят по офису и все время ищут как бы тебя «укусить», а если нет за что кусать, так они сплетни о Вас распускают. Некоторые особи, так они вообще «обезьяны одной операции»… В компании приветствуется (даже Президентом) перекладывание ответственности, даже если это не входит у Ваши полномочия или обязанности, на Вас скинут свою ответственность…
Зарплата (ЗП):
Вообщем, в компании действуют стандарты ISO и КРІ (нах* они нужны — не понятно), на собеседовании Вам все рассказывают как все хорошо, вовремя платится ЗП, и т.д., но на деле все происходит не так… На деле, вовремя только официальная ЗП, на сегодня это 3200 грн., а все остальное это п… Ваша ЗП будет состоять из 3-х частей- официальная, ф-2 и бонусы. Вы пришли прошли собеседование, назвали цифру в 100% и с ней согласились, не спешите радоваться, эти 100% разобьются на 60/40%, то есть, 60% это Ваша ставка (официалка и ф-2), а остальные 40% это так называемые бонусы… Такая система распространяется абсолютно на всех, не имеет значения уборщик ты или фин.дир… Но далее самое интересное, Президент компании Варагаш [И.] либо утверждает Вашу зп либо нет, потому что ее семейные расходы (учеба детей за границей/корм для пса) все оплачивает компания, из тех наличных денег которые должны идти на ЗП сотрудникам… Поэтому задержка зп постоянная… Так же будьте готовы к тому что Вам что бы получить ЗП нужно будет делать работу бухгалтера, и никого не интересует что Вы не бухгалтер, а что Вы менеджер по продажам…
А, еще, будьте готовы к тому что Вы будете вынуждены любить компанию, потому что так хочет гражданка Варагаш, хотите или нет, но Вам все равно нужно будет говорить что Вы в восторге от Варагаш и Эконии, иначе Вам не дадут бонусы. При увольнении не расчитывайте, что Вам выплатят ЗП, ЗП Вы получите только официальное, все остальное на личные расходы Президента.
И это только цветочки, об Эконии можно написать книгу… Не связывайтесь с этой компанией, Вас киданут, и еще Вы будете чувствовать себя за это виновным…
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис в БЦ Гуливер на 16-м этаже. Далее →✗ НедостаткиПрежде всего, хочу сообщить, что я никогда не хотела работать в компании так, как в этой. То, что бросилось в глаза на собеседовании, — это шикарный офис в БЦ Гуливер на 16-ом этаже: красивейший вид из окна на город, который покорил моё сердце. Второе — награда, которая стояла на тумбочке: «Лучшему руководителю компании за 2025 год — Т. С. В.». Я подумала: «Сильная, умная женщина — отлично. Мне будет чему поучиться». Итак, меня приняли. Как раз в День Независимости — 24.08.2026. Я была счастлива. 25.08.2026 я заполнила все документы, написала заявление. Как оказалось, с этого момента начался обман. Меня приняли только с 01.09.2026. Первый мой день на работе начался со знакомства с офис-менеджером/бухгалтером по имени Л. Н. Женщина несчастная сама по себе и психологически нестойкая. Накануне ночью был обстрел, и утром я услышала от неё такую речь: «Ненавижу Украину, ненавижу всех, чтоб вы все сдохли». Весь день эта женщина причитала, бросала вещи, привлекала внимание. Но я не вникала, так как столкнулась со своими проблемами — комп не работал, учётка не была создана — я пыталась выяснить что-то о работе.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →