ООО "ПОЛАР АГЕНТСТВО": Неадекватное поведение директора
Нет
Недостатки:Пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам. Приехал, общался с неким [А.], который представился директором — по факту оказалось, что директором он уже давно не является. По общению полное хамло, ведет себя вызывающе и что-то пытается из себя изображать. Слова выдавливает из себя, надувает щеки. Объяснил мне популярно, что зарплата по факту 20 000 руб. остальное может быть когда-нибудь, кстати, приглашали на 100К. Изначально [А.] никто не мог найти, а он случайно оказался в офисе — по телефону врет, что его нет на месте. В общем, захудалая конторка, даже не в бизнес-центре, два года до этого по ЕГРЮЛ показывали только убытки. Ребят, никому не советую — потеряете зря время.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (679 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73167 отзывов) →
Комментарии (2)
Олег
07.03.2023 13:23
Отличная компания, работают по ТК РФ, полностью белые выплаты. Грамотное руководство и очень дружный коллектив. Огромный плюс - 2 минуты от метро Южная
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
Анна
07.03.2023 15:07
Молодой открытый коллектив и никакой авторитарности или субординации
Компания работает с крупными заказчиками. Много сложных интересных задач.
ЗП и премиальная часть полностью официальная. Большой плюс есть возможность работать на удаленке при необходимсоти.