ООО "Прайд": отзыв сотрудника
К сожалению нет
Недостатки:Отношение к сотрудникам скотское. Сразу это не проявляется, все будет по нарастающей. ТЫ! обязан! И сделать свою работу должен сейчас, а не завтра. На задачу дается 2−3 часа, в редких случаях по регламенту (новым сотрудникам регламенты не дают читать). А как ты будешь выполнять свою работ никого не волнует. ТЫ там никто. Есть 3 аккаунт-менеджера — это небожители которые решают все, если что-то не так, сразу летят письма генеральному и управляющему. Дела в компании очень плохие. Если вы думаете что крепки нервами и сдержанностью, смело можете их там проверить. Людей увольняют повально одним днем.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПРАЙД в Москве (10 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Ребята это не прайд,а зверинец.Не работайте там,это зоопарк.Они хотят казаться прайдом,а на самом деле шакалья нора,где врут и пускают пыль в глаза.Лучше пойти в другое место ,но не в эту шакалью стаю,которая прайдом себя зовёт.Постоянно задержки по заплате(причём не 1-2 дня). Постоянно требуются подмены на другие объекты....
Преимуществ нет от слова совсем, если вы устроились то считайте,что попали в рабство. Из вас выжмут все по максимуму и избавятся. Руководство безграмотное, что хотят то и делают, порядка нет. Все делают спустя рукава и ищут крайних. Коллектива нет, приближенные следят за каждым и каждую минуту докладывают. Так же нет и командной работы, каждый сам за себя. Вообщем, если не хотите зря потерять врем...
Если Вы хотите работать бесплатно-ВЕЛКОМ,деньги задерживают и отношение к персоналу скотское.СПЛОШНОЕ РАЗВОДИЛОВО.Не советую эту организацию для работы-приобретёте одни проблемы, за зарплатой будете ездить не один месяц и вам её не дадут, только будут издеваться над Вами. Подумайте прежде чем устроиться в эту кнтору...
Кидают на проценты, бонусы сотрудников и клиентов. Не понимают абсолютно специфику своего бизнеса, так как владелец отстранен от участия в бизнес процессах, главное чтобы управляющие руководители и директора рисовали красивую картину мира. Денег много, но их постоянно нет. Массовые уход квалифицированных сотрудников говорит о многом....