ПРАЙД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в ПРАЙД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про ПРАЙД по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПРАЙД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаОтвозят до объекта, коллектив. Далее →✗ НедостаткиРебята, это не прайд, а зверинец. Не работайте там, это зоопарк. Они хотят казаться прайдом, а на самом деле шакалья нора, где врут и пускают пыль в глаза. Лучше пойти в другое место, но не в эту шакалью стаю, которая прайдом себя зовёт. Постоянно задержки по заплате (причём не 1−2 дня). Постоянно требуются подмены на другие объекты. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх уже не осталось, репутация компании со временем испорчена перед клиентами и сотрудниками. Далее →✗ НедостаткиКидают на проценты, бонусы сотрудников и клиентов. Не понимают абсолютно специфику своего бизнеса, так как владелец отстранен от участия в бизнес-процессах, главное, чтобы управляющие, руководители и директора рисовали красивую картину мира. Денег много, но их постоянно нет. Массовый уход квалифицированных сотрудников говорит о многом. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсё, что бросилось в глаза -офис Далее →✗ НедостаткиПри звонке в данную контору об уточнении схемы маршрута HR сказал: «вы опоздали.» То, что в описании указано «зайти в арку и повернуть налево», и по факту вы стоите перед подъездами жилого дома — никому, видимо, не интересно и исправлять не собираются. После собеседования тот же самый HR перезвонил и ТРИ раза назвал меня разными ф.и.о. и пытался назначить дату для повторного собеседования. Со второго звонка все-таки договорились о повторной встрече. Очевидно, что человек даже сам не понял, кому и кого пригласил повторно, спутав даже номера телефонов. При повторной встрече все повторилось: на рецепции опять встретили уже с новым именем, и при собеседовании с сотрудником опять назвали не тем именем))))), хотя резюме лежало перед глазами. Не выдержав, мною было сделано замечание, и что вы думаете)))), «простите, что?», и опять назвали другим именем))))))) Такое у меня было первый раз в жизни! Абсолютно никакой заинтересованности и необходимости вызывать меня вторично не обнаружилось. Так называемый руководитель — очень странная женщина, проскальзывал какой-то смешок неуравновешенного человека. В общем и в целом, компания неадекватов. Судя по отзывам, мое мнение имеет место быть. Во истину, Бог отвел. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, расположение Далее →✗ НедостаткиСтранная компания. Ищут программиста на УТ. При этом финансовый директор (женщина) хочет видеть кроме количественного учета суммов))). Мол, у нас в УТ этого нет и, со слов «программистов», добавить это невозможно))). Ребята, вы вообще с программой работали? Что такое финансовый результат и контроллинг, вы не в курсе?))) Что такое учет взаиморасчетов при проведении торговых документов, вы тоже не знаете?))) Представляете, как работает УТ вообще. Да вы вообще торговая компания?))) Так себе. Не тратьте время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению нет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам скотское. Сразу это не проявляется, все будет по нарастающей. ТЫ! обязан! И сделать свою работу должен сейчас, а не завтра. На задачу дается 2−3 часа, в редких случаях по регламенту (новым сотрудникам регламенты не дают читать). А как ты будешь выполнять свою работу никого не волнует. ТЫ там никто. Есть 3 аккаунт-менеджера — это небожители, которые решают все, если что-то не так, сразу летят письма генеральному и управляющему. Дела в компании очень плохие. Если вы думаете, что крепки нервами и сдержанностью, смело можете их там проверить. Людей увольняют повально одним днем. Далее →
-
Благодаря Е.Г. компания стала как настоящий концлагерь! Покурить, позавтракать, пообедать, поужинать — только по расписанию! Ты думаешь, что у тебя есть 1 час на отдых/обед — забудь! [Е.] не ест — значит, никто не ест. Если ты сидишь и ничего не делаешь, это не значит, что ты сделал всю работу — значит, ты бездельник и ничего не делаешь. Опаздываешь на работу — штраф 500 за каждые 15 минут опоздания. Когда работаешь сверхурочно, никто не доплачивает — норма. Большинство сотрудников только и делают, что сплетничают друг о друге и ждут моменты, как бы доложить на тебя руководству. Руководство только и делает вид имитации бурной деятельности. Постоянно разрастающийся штат юристов, которые некомпетентны ни в одном вопросе. Отдел финансов, который вечно тормозит все оплаты. Если вы ищете оперативность в решении задач или дружественный коллектив — вам не сюда. Далее →
-
НЕ ходите ТУДА работать. Вас начнут накалывать с первого дня, сначала на хх пишут одно, потом начинают съезжать и что они в описании вакансии перепутали, типа и т.п. В юр. отделе сейчас новые работники, которые вечно сплетничают, обсирают менеджеров. Вместе с финансистами вечно шепчутся часами по несколько раз на дню и при этом пыхтят: «ой, ничего не успеваю», а сами явно не соображают во многих вопросах, но считают, что умнее их нет на свете, особенно самая конченная ассистент руководителя, которая называет себя дебильным именем К. и тупа, как пробка, одевается как базарная бабка, но пуху накидывает на себя, не дай боже. Единственное, что она хорошо умеет, это делать важный вид и висеть в Инстаграме. Вы не увидите там ни одного интеллигентного, эрудированного человека с чувством стиля и вкуса, там базар! Далее →
-
Если вы хотите работать в гнилой компании среди гнилых людей, которых собрали как на подбор, то идите туда. Работают там только те, кого в нормальные организации не берут, невоспитанные отбросы, строящие из себя непонятно что. Руководство аналогичное, занимается лишь подписанием документов, и то делает это с таким трудом, как будто его заставляют. Если хотят кого-то уволить, договариваться с ним не будут, начнут делать козни и выдавливать. Проще испортить себе репутацию, которая из-за этого уже вся в [censored], так как состоит в РНП, как и сам руководитель. Далее →
-
-
На само собеседование не ходила. Достаточно было пообщаться с некой [С.] Вакансия на ХХ полностью отличалась от того, что было озвучено по телефону. На сайте — руководство командой 3−5 человек, по телефону — «ой, я не обновила вакансию, там всего 1 человек, и он будет занят своими проектами, над ним руководство особое не нужно будет». Вместо ТНП оказалось, что это некие единоразовые, но частые закупки зонтиков, которых недокупили, и пр. мелкой сувенирки для клиентов. На сайте прям задачи озвучены — по телефону ясно, что муравьиная ферма. После того как я сказала, что по телефону и на сайте вакансия слишком уж сильно отличается, [С.] предъявила мне претензию: «А вы что, думали, что вас без руководящего опыта поставят сразу руководить кем-то?» Да я и не претендую на руководителя, хотя у меня большой опыт в закупках и по сути на текущем месте работы я правая рука руководителя. Если честно, после этого язвительного вопроса мне уже хотелось положить трубку, но решила интеллигентно попрощаться. Что могу сказать? Кадровик это был или кто-то ещё, но хамить кандидатам не надо. Разумеется, работать в компании, где сотрудник, который подбирает персонал, не умеет общаться, никому не советую.. Далее →
-
Начиная от руководителя, его замов, и прочих все полное [censored] [censored] стукачество, обман по зп, отуствие соц.гарантий, постоянные неоплачиваемые переработки, левые схемы, бардак в документах, кадрах, менеджерской работе. Неуважение к сотрудникам. Далее →
-
Нарушения в учете труда и стажа работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0026-02-2023-016817-48 Далее →