ООО ПРАЙД: отзыв сотрудника

26.02.2021 Москва

НЕ ходите ТУДА работать. Вас начнут накалывать с первого дня, сначала на хх пишут одно, потом начинают съезжать и что они в описании вакансии перепутали типа и т.п. В юр. отделе сейчас новые работники которые вечно сплетничают обсирают менеджеров, вместе с финансистами вечно шепчутся часами по несколько раз на дню и при этом пыхтят «ой ничего не успеваю» а сами явно не соображают во многих вопросах, но считают что умнее их нет на свете, особенно самая конченная ассистент руководителя которая называет себя дебильным именем Киара и тупая как пробка, одевается как базарная бабка, но пуху накидывает на себя не дай боже, единственное что она хорошо умеет это делать важный вид и висеть в инстаграмме. Вы не увидите там ни одного интеллигентного, эрудированного человека с чувством стиля и вкуса, там базар!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2023 Москваохранник👍2
    ✓ Преимущества
    Отвозят до объекта, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ребята это не прайд, а зверинец. Не работайте там, это зоопарк. Они хотят казаться прайдом, а на самом деле шакалья нора, где врут и пускают пыль в глаза. Лучше пойти в другое место, но не в эту шакалью стаю, которая прайдом себя зовёт. Постоянно задержки по заплате (причём не 1−2 дня). Постоянно требуются подмены на другие объекты. Далее →
  • 13.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Их уже не осталось, репутация компании со временем испорчена перед клиентами и сотрудниками. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кидают на проценты, бонусы сотрудников и клиентов. Не понимают абсолютно специфику своего бизнеса, так как владелец отстранен от участия в бизнес процессах, главное чтобы управляющие руководители и директора рисовали красивую картину мира. Денег много, но их постоянно нет. Массовые уход квалифицированных сотрудников говорит о многом. Далее →