ООО "Прогресс": отзыв сотрудника

После размещения резюме «Мерчендайзер» и отзвона агентства (которое под вердило мне выходные вс и пн), перезвонил супервайзер на позицию «Мерчендайзер дет. Питания «Фрутоняня». Рассказала, что все оформление через Москву (труд. Книжка высылается туда), по срочному ТД, выходные уже сказала, что сб и вс. Ну да ладно. Переиграла на своей второй работе, мне пошли на встречу. Пошла на стажировку. 2 дня без оплаты, в Галерее у женщины, которая работает там 11 лет. Ничего не объясняет толком. Только быстрее-быстрее. Но ответила, что платят вовремя, выходные сб и вс. Всё отлично у них! Все довольны, все работают. После прохождения стажировки, выслала по вотс апу свои документы для оформления, заявление о приеме на работу супервайзеру. Скачала приложение для отчётности. Готовлюсь выйти на маршрут уже завтра, т.к. Заявление написано определенным днём выхода на работу, мои доки ведь уже оформляются, останется подписать договор и выслать его обратно с трудовой книжкой. Утром выяснилось, что меня в приложении нет, никуда не надо идти. День потерян. На следующий день всё таки вышла на маршрут, в приложении мои данные прогрузились. День отработала по полной. Отдельная песня о том, что на складе не проехать и не пройти, таскаешь на себе тяжести. Но тоже нормально, т.к. Такое не часто. Выхожу уже второй день, и тут супервайзер пишет в вотс апе, что выходные теперь либо вс и пн, либо вс и ср будут всегда. С моей второй подработкой на выходных это было несовместимо. Пришлось оставить маршрут и идти домой. Никто не оплатил мне отработанный первый день. Сплошные недоговорки, изменения. С момента первого дня стажировки и первого рабочего дня прошла неделя. Всё очень медленно и нет ясности. По договору о трудоустройстве тоже не понятно по срокам, когда бы я его получила для подписания. Получается, работаешь без оформления «на авось». Думала, не попадусь на такое никогда. Из минусов: нет чётко алгоритма при приеме нового сотрудника, все приходится вытяивать из супервайзера, ничего сама не расскажет. На работу оформляют левые шарашки, трудовая хранится в другом городе, срочный ТД заключается на 6 мес, потом без него работать надо, «на доверии». И минус: супервайзер [А.] Добровольно ничего не расскажет на этапе трудоустройства.