ООО "ПРОЕКТИС": Проблемы с трудоустройством и обманом
Сказать хорошего о этой компании нечего. Рассказать могу только, что это организованная группа жуликов. Создали десятки подставных контор. Название этих компаний не важны, просто смотрите фио директоров: [С.] [Ю.] [Б.] [Ш.] [Д.] [В.] [Г.] [С.] [В.] Все они одна жульническая контора. В их компаниях работать опасно.
Недостатки:Компания помойка, или как говорят, подставная контора. Реальная компания, в которую якобы трудоустраивают, ООО «Вира-Артстрой» объясняет, что это связано с налогами, и рассказывает всякую чушь. Когда оформляли, договор был вообще на какое-то левое ИП. По работе сказать нечего. Интересного или особенного не делали. Уровень дизайна — Эконом+. Зарплата черная, большая текучка. Утром один коллега, а следующим утром на его место уже посадили новенького. Начальница чокнутая, еще обманули при приеме и увольнении. Разбираться не стал, т.к. поступали угрозы.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
