ООО "Проммаш-сервис: Проблемы с начальством и увольнениями.

Добрый день! Хочу рассказать вам, что представляет из себя компания ООО «Проммаш-сервис». Начальник данной конторы уже на своем месте прижился, говорили, что раньше и сам работал за станком. В целом все неплохо, если вам нужно получить опыт, тут его навалом. Придется крутиться как белка в колесе, обслуживая по 3 станка). Но как только начальнику вы перестанете нравиться (своенравный человек, может обиду затаить даже не понять за что), он всеми способами будет вас подталкивать к увольнению. Даже если вы проработали в конторе не один год. Был свидетелем, как уволили работника; начальник открыто говорил за спиной работника, что тот ему просто «не нравится». Главное, работник не косячил никак, исправно выполнял обязанности. Был опытным и работал уже несколько лет на фирме. Видимо, просто потому что тот работал с ним еще когда нынешний начальник сам стоял за станком. И такое часто. Особенно если бывают месяцы, когда заказов мало, увольняет подобным образом беспощадно всех обычных работников, оставляет только друзей/родственников. Главное, через месяц могут появиться заказы и снова набирает новичков. За все косяки, брак будет накидываться на вас с криками «Ты че наделал?!», потом выяснив, что конкретно ты не имел никакого отношения к этой детали и вообще не участвовал в изготовлении этой партии, просто уйдет. Ни извинений, нифига. Может так же позвонить и наорать в выходной день не по делу. И такое будет часто. Главное, выяснив, кто именно забраковал деталь, он может даже не подойти с претензиями к виновнику или просто посмеются вместе с ним, типа так получилось и все. Так как набирал к себе работников родственников/друзей. Либо, если вам не повезло, то вас, чтобы орать на вас и вешать на вас всю сложную работу, а своим партии большие деталей, которые поставил, и пол смены идут. А вы будете делать по 5 наладок в день за те же деньги. Либо вам придется всегда улыбаться начальнику и языком водить ему по одному месту. Такое тоже прокатывает у некоторых, но не все могут и умеют такое. Начальника звали Д. И понятно, что будет, если вы не понравитесь тем же коллегам, которые родственники начальника. За весь брак вычтут с ЗП. Ушел оттуда и слава богу, в другом месте работаю за те же деньги, но напрягов в разы меньше. Место для совсем отчаянных.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26769

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 13.02.2026 Санкт-Петербургклиент💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
  • 15.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Безусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →
    ✗ Недостатки
    Имея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →