ООО "Промышленные вентиляторы": отзыв сотрудника

23.08.2020 Київ

В цеху очень шумно, очень сильный сквозняк, цех — это у них металлический амбар, туалет не организован. Главное — будьте осторожны — при увольнении зарплаты не дождетесь — это у всех так кто увольняется. Расценки на сделке ставит молодая девочка которая никакого отношения к нормированию не имеет. Очень жадный, циничный и не порядочный собственник [Е.] [Б.] [Н.] Работал два года без оформления, а договаривались на две недели испытательного срока…, ну что ж… деваться некуда…, затем настоял оформить трудовую книжку — согласился — а через две недели после того как сделал запись в трудовой сказал что не может держать по трудовой и уволил без суда и следствия. И последнее — про организацию производста и речи быть не может — человек не производственные — за все простои рабочего времени, отсутствие инструментов расплачиваетесь вы сами. Коллектив — ябеды, воры и алкоголики — полный сброд. Программы на ЧПУ станке все перепутаны и не подписаны, т.е. работать очень сложно в таких условиях, а ещё очень часто в метре от твоего станка начинают испытывать мощный промышленный вентилятор — открывают ворота и на тебя с сильным гулом дует мощный поток воздуха который поднимает всю пыль от плазморезки… Приглашают на вахту, вы приезжает за свой счёт, немного по работаете и… всё — работы нет, были только срочные заказы на пару дней. Несколько раз приходилось отпрашиваться и ехать за инструментом на базар самому. Режут резьбу вручную слесаря в тугие отверстия, ломают кучу метчиков, а станок для резьбы настроить просто не хотят! Продолжать? Конец…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →