ООО ПрофМедицина: Хамское и ужасное отношение к персоналу и клиентам
Нет!
Недостатки:Директор клиники, заместитель директора и старший менеджер относятся к персоналу хамски и предвзято, людей за людей не считают, используют мат при общении с персоналом и клиентами по телефону. Заявленные зарплаты на собеседовании вообще не соответствуют реальности. Персонал не оформляют, после стажировки говорят, что человек им не подходит. Просто используют в своих целях. Перерыва на обед нет, за тобой следят и постоянно придираются, чтобы найти повод сказать, что ты им не подходишь. Оказываемые услуги клиники только на бумаге, на самом деле половины врачей и услуг нет. Таким образом, они обманывают предприятия, у которых проводят медицинский осмотр. В ПрофМедицине ты потратишь время, не получишь ожидаемую зарплату, останешься без оформления и потеряешь здоровье..
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Ростове-на-дону (444 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Ростове-на-дону (393 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером b2c в Ростове-на-дону (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5679 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗимой тепло. Летом прохладно. Далее →✗ НедостаткиПривет. Работал себе спокойно, привык к коллективу, всё было нормально. Постепенно обучался. Потом пришла стажёрка, ей удобна была локация магазина, так как недалеко от дома, и она именно в этом магазине хотела работать, переводиться не собиралась. На минутку скажу, что работало нас трое, без стажёрки. В ходе некоторых бесед с новым сотрудником выяснилось, что у девушки есть друзья в МТС. Короче, меня подвинули и попросили перевестись на другую точку. На точке, через которую сливают кадры. Там два варианта: либо работать за 40 тысяч, либо увольняться. Очень семейная компания, где есть хорошие друзья.)) Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →✗ НедостаткиЧижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →

