ООО Радиус Юг: отзыв сотрудника

24.06.2014 Краснодар

ооо Радиус Юг 

Отвратительное отношение к сотрудникам. Почитав отзывы на других сайтах, еще больше убедилась, что права и единомышленники у меня есть. В Радиус Юг заработную плату платят частями (3000+2000+5000 и т.д.) — это оклад. Проценты от сделок, которые обсуждаются на собеседовании, не платятся вообще. Официальная заработная плата оглашается 8000, а по факту якобы 18 000. Трудовой договор подписываешь с испытательным сроком 3 месяца и окладом 8000, потом директор ООО Радиус Юг, около месяца его ни как не может подписать, т.е. ходишь на работу на птичьих правах. Но как только она его наконец-то подпишет, вы получите немного другой экземпляр со своей же подписью, а именно экземпляр трудового договора между вами и ООО Радиус Юг, но уже без испытательного срока! Всё очень просто, они заменяют первую страницу договора и всё! Махинации на лицо. Всё делается специально, чтобы сотрудник потом нахаляву отрабатывал в ООО Радиус Юг 2 недели. Почему нахаляву, читайте дальше. При увольнении всю з/п пересчитывают на 8000−15000, на усмотрение директора. Т.е. проработав там год, получав по частям несчастные 18 000, могут пересчитать з/п за весь год на 10 000, соответственно сотрудник «может остаться ещё и должен». Расчитывают тоже непонятно как, далеко не единой суммой, а опять же, как и з/п, выплачивают частями. Т.е. просто так уволиться не получится, придётся ходить туда неизвестно сколько времени и выпрашивать свои же деньги. Директор так и говорит:"Я ни кому ни чего не должна. Скажите спасибо, что ещё должны не остались». Систематизации и порядка в фирме НЕТ. Работать невозможно, т.к. где и что брать (всмысле информацию о товаре и постащиках) непонятно. Главное правило — если неправильно выполнен заказ, то виноваты все, кроме того же директора, который сам и делал этот заказ! Сотрудницам, которые ушли в декрет, тоже приходится уже на приличном сроке, периодически появляться в организации и выпрашивать выплаты. Вначале кажется, что директор очень милая женщина и соблюдает субординацию, ко всем обращается на Вы. Но проработав месяц, становится понятно, что ни какой «милоты» там нет. В организации вечно нет денег. Большая текучка, т.е. просто бешенная! Постоянно идет активный набор сотрудников. Ругаться с директором бесполезно, т.к. (бывшие сотрудники меня поймут, читая этот отзыв) на любые финансовые вопросы следует ответ, что денег нет и «безмятежный взгляд голубя» и фраза типа «это ваши проблемы». Т.е. судя её логике, отсутствие з/п — мои проблемы. Если хотите терять свое время и деньги, то вперёд в ООО Радиус Юг.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 87750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.01.2026 Краснодар собеседованиеадминистратор💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
  • 28.01.2026 Краснодарведущий специалист по кадрам👍2
    ✓ Преимущества
    Стандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →
    ✗ Недостатки
    Не могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →