ООО "Рейнел": отзыв сотрудника

Преимущества:

Преимущества только на словах, пока заманивают на работу. Ну и то, что работа удалённая.

Недостатки:

ООО Рэйнел, зарегистрированное в Беларуси набирает на удаленную работу для обработки чатов на Ozon. Обещают оформление по Договору-подряда. Рабочее время с 9.00 в удобное время, минимум 4 часа в день. Оплата 130 р в час+ 13% на выплату подоходного налога. Если ты отрабатываешь 3 месяца, то гарантируют оплату обучения. По факту, после того, как ты прошёл ужаснейшее обучение в течение 2 недель, ты должен приступить к работе. Обещали сопровождение наставника первые две недели работы-по факту никакого наставника нет, прикрепили к людям, которые обучались до тебя. Они должны делать свою работу, выполнять показатели+ тебе умудрятся что-то ответить, хорошо если ещё знают. С первого дня работы вопрос зашёл о договре, где он. Нас собрали, дали бланки договора, а оказалось, что договор на Российскую фирму в Твери ООО «Рейнел». Вдруг выяснились какие-то обстоятельства, что договор надо срочно переделать, так как какие-то сотрудники написали Ozon о недобропорядочности Ренейла и сотрудничество фирмы под угрозой. Скандалами и буквально угрозой работы без договора в новогодние праздники мы добились, что нам сказали оформить договор пока без изменений. Оформили, передали все документы на подпись директору в Тверь. Прошли новогодние праздники. Нас поставили перед фактом, что работать теперь будем с 10 часов. Потом буквально через пару дней, что с 11 часов. На что некоторые люди, потратившие больше месяца на тот момент на эту контору и меющие семьи вообще не расчитывали. Потом сообщили о том, что если каким-то сотрудником было заявлено рабочее время и он не вышел на работу, то все, кто вышел, должны его время разобрать и отработать в лини сверх заявленного иначе Ozon выставит штрафы за несоблюдение условий. Позже объявили уже о том, что все же штрафы будут выставляться в размере 3%. Т е придя на работу совсем на других условиях, потратив время на обучение, не говоря про упущенные за это время возможности трудоустроиться, ты становишься рабом, которому могут менять график, которого заманили на одни условия, а теперь эта сумма на глазах уменьшается. При чём было оговорено, что за такую ставку 130 р в час, никакие премии и штрафы нас касаться не будут. На самом деле это и так копейки на фоне зп в интернете по Ozon. Несмотря на обещанное с нас всё равно требовали время обработки чатов и качество. Я так понимаю, т к от этого зависела не наша зп, а доход ООО «Рейнел». Параллельно всем этим событиям мы требовали договор. Нам уже крайне обещали предоставить его до 5 января. Сегодня, 18 января, несколько сотрудников подняли вопрос о договоре. Так же напрямую высказались о том, что нанимает на работу одна фирма, а договор оформлен на другую в другом государстве и на каком основании они от нас вообще что-то требуют, если без договора они вообще никто. Этих людей просто удалили. Я не скажу уволили, а выкинули. Я вообще не думала, что в наше время возможно с таким беспределом столкнуться. Людей выгнали за то, что они добросовестно работали, но не хотели быть обманутыми группой лиц, построивших эту схему. Я очень надеюсь и приложу все усилия, что бы об этой ситуации узнало как можно больше людей. А если это мошенники прикрываются несуществующими договорами с ООО «Рейнел», то пусть они с этим разбираются.

🚀 Должность: 💬оператор чата

📄 Оформление: Неофициальное

⌛ Занятость: Удаленная/на дому

Файлы:

💬 Комментарии (12) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в РЕЙНЕЛ в Твери (1 отзыв) →

Работа в РЕЙНЕЛ: 2 отзыва →

Удаленная работа: отзывы о работе в Твери (8 отзывов) →

Отзывы о работе операторе чата в Твери (1 отзыв) →

Работа в Твери (1127 отзывов) →

Отзывы об удаленной работе из дома →

Комментарии (12)

Парня, который после удаления сотрудниц вступился тоже удалили https://prnt.sc/26f8ghz

Полгода назад попытала счастье, откликнулась на вакансию, прошла собеседование и попала в компанию. Долго переживала, что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом. Это, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду, вы сами все поймете. Прекрасное отношение, полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Отличный коллектив - реально все сдружились и стали как родные. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. В целом у нас дружная атмосфера, все энергичные и заряженные. Лично я в восторге от того, что можно начинать работу с 10. Компания и руководители понимают, что не все могут быть продуктивными в 7-8 утра)) Здесь царит живая и позитивная атмосфера, поэтому приятно работать и взаимодействовать с окружающими коллегами. Руководители очень грамотные, компетентные люди.
Есть возможность карьерного роста, так за несколько месяцев я сама стала руководителем группы. Начальство лояльное, всегда поможет решить спорные вопросы и урегулировать конфликты между сотрудниками. Да, есть штрафы, но такие же как и на любой другой работе. Все штрафы обсуждаются в индивидуальном порядке. Если выполнять свою работу хорошо и качественно, никакие штрафы не будут страшны. Я, как руководитель, несу ответственность за показатели качества и пытаюсь вовремя устранить пробелы в знаниях своих сотрудников многократными проработками ошибок. Все вопросы обсуждаются индивидуально и лично с каждым. Есть возможность реализоваться, много этому примеров. Руководство и я в том числе напрямую общается с подчиненными, с каждым сотрудником знакомимся, узнаем его возможности и даем задачи, которые ему под силу, все мы люди, по характеру разные. Если нормально работаешь, и хорошо выполняешь все поставленные задачи, то и руководство относится хорошо, и премии есть и отношение коллег приятное.
Трудоустройство по договору подряда, оформляется с момента обучения. Проблем с трудоустройством не возникало. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Зарплату выплачивают всегда вовремя.
Прекрасное место для развития. Я очень довольна и другую работу не хочу. Спасибо компании за такое отношение к сотрудникам!

[А.] а вы тоже участвуете в кидалове операторов на деньги? Точнее более правильно спросить так - с вами деляться теми деньгами, на которые вы кидаете операторов или начальники всё себе забирают, а вы лишь за место работаете?

Всем дружным коллективом писали и отзыв выше. Сразу видно. Не идите в этот [censored] не теряйте время. Прошёл обучение. 2 недели времени 6а смарку. К работе приступить так и не смог. Не настроили удалённый доступ в программе. Три недели прос л супервайзеров решить вопрос. Всем на все наплевать. Через три неделю плюнул и ушёл. Договор оастопгать не пришлось, т к за месяц его не дали

29 ноября началось обучение, которое длилось 2 недели. По окончании обучения началась работа. Никакого наставничества, как обещали, первые 2 недели работы бросили, как в воду. Заключение договора постоянно откладывали выдумывая различные причины.Никаких договоров, как пишет выше сотрудница и руководитель [А.] (лично у нас не было никого с таким именем) нам не предлагали заключить с 1 дня обучения. Я отработала неделю и поняла, что я так работать не могу. Ушла сама и за неделю работы мне деньги не отдали.

Имела несчастье работать в этой компании. Да, в начале всё отлично. Все доброжелательные, внимательные...но потом с той же милой улыбкой кидают на деньги. В прямом смысле этого слова. Работала на проекте Вызов врача. Оплата поминутная. Но! Заказчик оплатил простой за февраль, т.к. он был по его вине. Однако операторы этих денег не увидели. А сейчас компания вообще зазывает беларусов для нелегальной работы на другом проекте. Будьте бдительны! И обходите данную компанию стороной.

Отличная компания. Не имеет ни какого значения зарегистрирована она в Беларуси или в России. Договор предоставляют сразу и без проблем подписали. Оплату производят своевременно и за каждую минуту отработанного времени. Здесь дружный коллектив и адекватное руководство. Любой вопрос всегда можно решить. А вообще нужно понимать, что это удалённая работа и могут быть разные проекты с разными требования. А и самое главное, что ты всегда можешь перейти с одного проекта на другой, без сложностей.

Всем привет, знакомые все лица), со многими работала и по сей день работаю в этой компании. Девочки, лично знаю, что вам все выплачивалось вовремя, как и всем и хотя были нарекания на вашу работу, всегда предоставляли шанс. Официально заключают договор по ГПХ, официально переводят деньги на карту. И некоторые из вас просились назад вернуться, отсюда делайте вывод....

плюсы: Работала во многих колл центрах, но только тут увидела реальную поддержку и дружный коллектив. Все документы помогают оформлять, если возникают проблемы , то всегда идут на встречу и помогают. Зарплату по договору должны оплачивать до 15 числа, но как правило гораздо раньше. Если устал от одного проекта, то переводят на другой.
минусы: нет

Соглашусь с комментарием выше, нет никакого значения, где зарегистрирована компания. На моей практике проработав в других колл-центрах, здесь меня не "мурыжили" стажровками по 1-2-3 месяца, без выхлопа так скажем. Оформили сразу и быстро по договору гпх. Обещали выплату ЗП к 15 числу, но приходит она раньше, что не может конечно не радовать. Всегда дают шанс для того что бы повысить свою зарплату (если тебе это надо конечно и ты не пришёл что бы просто плевать в потолок). Что по поводу коллектива. Все ребята очень приветливы и ты быстро вливаешься в эту атмосферу. Руководство адекватное и всегда лояльно относиться ко всем. Не успев проработать и месяц здесь у меня были проблемы связанные с судом. Ни у кого не возникало никаких вопросов по этому поводу и все постоянно поддерживали и даже оказывали помощь с юр. вопросом, хотя это не их проблемы и они не обязаны это делать. И да, если ты устал работать на одном проекте либо же тебе не заходит тот на котором ты работаешь, всегда есть альтернатива пойти на другие проекты, без поиска нового работодателя. И я думаю что это просто огромный плюс, ты не сидишь без денег в поисках новой работы и руководство без проблем к этому относиться. Всегда можно решить любую проблему и ни кто не становиться в штыки. Вывод: просыпаясь каждое утро вместе со мной не просыпается чувство прогулять работу либо же сбежать, что очень даже радует))

Присоединюсь к комментариям выше, это самый лучший КЦ в котором я работала и благодарна каждому, кто поддерживал и помогал в трудных ситуациях(и даже личных). Все очень отзывчивые и приветливые, никогда не бросят в трудную минуту и всегда придут на помощь. З/п всегда выплачивалась во время и даже раньше, это очень здорово по моему мнению. Я считаю, что если у кого то были косяки, то, как и во всех других организациях есть меры. Подумайте о том, что вы сделали не так и как вас прикрывали. Рейнел - это не просто работа, это место, где ты чувствуешь, что нужен.

не знаю. работаю в данном кц, проблем нет никаких. есть вопросы - задаёшь тебе на них сразу же отвечают, связь с св постоянно, что и в переписке, что и на телефоне. фирма максимально становится на сторону операторов перед заказчиками и оправдывают, даже если реально был косяк. если смотреть другие кц, по сравнению оплаты, тут гораздо выше и следовательно именно этот кц , лично я, беру как основное место работы. проблемы , я вижу, возникают только у тех кто работать не хочет, но хотят чтобы платили деньги, как-то не слаживается 2+2

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ООО "Рейнел"
Гродно | 14.04.2023

"Руководитель" [Н.] - хамоватая, вечно орущая, ругающаяся матом и пьющая на рабочем месте женщина. Совершенно не разбирается в продукте, который продаёт сотрудник, совершенно не понимает специфику работы и при этом пытается ходить указывать что делать. Даёт распоряжения и потом же за них отчитывает с красными пятнами на лице и с криками "Я такого не говорила". Заставляет перерабатывать, через день...