ООО Ресницы Века: невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0016-02-2021-003023-24

Номер дела ~ материала 02-3926/2021 ∼ М-1494/2021

Стороны Истец: [И.] В.С. Ответчик: ООО Ресницы Века

Дата поступления 03.02.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 01.06.2021

Дата вступления решения в силу 09.07.2021

Cудья [Д.] Ю.С.

Категория дела 45 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 01.06.2021 решение

Именем Российской Федерации (резолютивная часть) 01 июня 2021 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Д.] Ю.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3926/2021 по иску [И.] [В.] [С] к ООО «Ресницы века» о признании незаконным недопуска к работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, решил:

Исковые требования [И.] [В.] [С] к ООО «Ресницы века» о признании незаконным недопуска к работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Ресницы века» в пользу [И]а [В.] [С.] задолженность по заработной плате в размере 180 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4 195 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. В удовлетворении остальной части иска – отказать. Взыскать с ООО «Ресницы века» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 5 184 руб. Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья Ю.С. [Д.] УИД: 77rs0016-02-2021-003023-24 решение

Именем Российской Федерации 01 июня 2021 года город Москва Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи [Д.] Ю.С., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3926/2021 по иску [И.] [В.] [С] к ООО «Ресницы века» о признании незаконным недопуска к работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, установил:

[И.] В.С. обратился в суд с иском к ООО «Ресницы века» о признании незаконным недопуска к работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов, в обоснование своих требований указал, что с 26 марта 2018 года работает в ООО «Ресницы века» в должности коммерческого директора. 22 августа 2019 года истцу сообщили, что трудовые отношения с ним прекращены, однако каких-либо документов, связанных с увольнением, истец не получал. Решением Замоскворецкого районного суда города Москвы от 05 декабря 2019 года, вступившим в законную силу 26.06.2020, признан незаконным не допуск к работе фио, с ООО «Ресницы века» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 98 181, 40 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 738, 20 руб., компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. После получения решения суда истцом было подано заявление о допуске его на работу и выплате заработной платы. Однако до настоящего времени истцу рабочее место не предоставлено, решение суда в части выплаты денежных средств исполнено 22 июля 2020 года. Решением Таганского районного суда г. Москвы от 18.01.2021 с ООО «Ресницы века» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 360 000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 19 192 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 348, 72 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. Уточнив требования, истец просит суд признать незаконным недопуск истца к работе, взыскать с ответчика задолженности по заработной плате в размере 180 000 руб. за период с 01.12.2020 по май 2021, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4 195 руб., компенсации морального вреда в размере 1 050 000 руб., почтовые расходы в размере 145 руб. Истец [И] В.С. в судебное заседание явился, требования уточненного иска поддержал. Представитель ответчика ООО «Ресницы века» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие. Исследовав письменные материалы дела, выслушав истца, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению. Как установлено в статье 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. В соответствии со ст. 379 ТК РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав ( ст. 380 ТК РФ). Согласно ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Кроме того, в силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В судебном заседании установлено и следует из вступивших в законную силу решений судов, что [И.] В.С. работает в ООО «Ресницы века» в должности коммерческого директора. Как следует из положений ТК РФ, одна из обязанностей работодателя - предоставление работнику работы по обусловленной трудовой функции, обеспечение условия труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, выплата работнику заработной платы. Истец в судебном заседании пояснил, что до настоящего времени трудовые отношения между ООО «Ресницы века» и ним не прекращены, ответчик не предоставляет истцу рабочее место. Решением Замоскворецкого районного суда города Москвы от 05.12.2019, вступившим в законную силу 26.06.2020, признан незаконным не допуск к работе фио, с ООО «Ресницы века» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 98 181, 40 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 738, 20 руб., компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. После получения решения суда истцом было подано заявление о допуске его на работу и выплате заработной платы. Однако до настоящего времени истцу рабочее место не предоставлено, решение суда в части выплаты денежных средств исполнено 22 июля 2020 года. Решением Таганского районного суда г. Москвы от 18.01.2021 с ООО «Ресницы века» в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 360 000 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 19 192 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 348, 72 руб., компенсация морального вреда в размере 10 000 руб. Учитывая приведенные выше обстоятельства, установленные выступившими в заоконную силу судебными актами, суд приходит к выводу о том, что в ходе судебного разбирательства нашел свое подтверждение факт невыполнения истцом трудовых обязанностей по вине работодателя. В соответствии со ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам. Бремя доказывания факта исполнения обязанности по выплате работнику заработной платы применительно к положениям ст. 56 ГПК РФ лежит на стороне ответчика. Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда и размер данной задолженности в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится. С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер заработной платы. Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком не исполнена обязанность по оплате труда работника, в связи с чем исковые требования о взыскании задолженности по выплате заработной платы в заявленном истцом размере 180 000 руб. за период с 01.12.2020 по мая 2021 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Данный расчет ответчиком не оспорен, иного суду не представлено. Поскольку ответчиком допущено нарушение сроков выплаты заработной платы, также имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ за задержку выплат, которая согласно просительной части иска составляет 4 195 руб. Истец представил расчет. Данный расчет судом проверен, признан верным и подлежит применению. Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Судом установлен факт нарушения трудовых прав истца со стороны ответчика, выразившийся в невыплате причитающихся сумм. Причинение нравственных страданий работнику в данном случае презюмируется. Учитывая характер и степень нарушения трудовых прав истца и фактические обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб., полагая заявленную сумму 1 050 000 руб. явно завышенной. Что касается требования истца о возмещении ему расходов, связанных с отправкой письма 23.01.2021 в адрес ООО «Ресницы века» с требованием о возврате трудовой книжки, выплате заработной платы, то суд находит их подлежащими отклонению в силу следующего. В силу ст. 94, 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, при этом возмещению подлежат издержки, связанные с рассмотрением дела. Однако направление требования о возврате трудовой книжки, выплате заработной платы не связаны с рассмотрением настоящего спора. Требование истца о признании незаконным недопуска к работе подлежит отклонению, поскольку указанное требование ранее разрешено решением Замоскворецкого районного суда г. Москвы, в данной части иск удовлетворен, в связи с чем истец не лишен права требовать исполнения решения суда в рамках принудительного исполнения путем обращения в службу судебных приставов. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета г. Москвы в размере 5 184 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд решил:

Исковые требования [И.] [В.] [С] к ООО «Ресницы века» о признании незаконным недопуска к работе, взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, почтовых расходов – удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Ресницы века» в пользу [И]а [В.] [С.] задолженность по заработной плате в размере 180 000 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4 195 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. В удовлетворении остальной части иска – отказать. Взыскать с ООО «Ресницы века» в доход бюджета г. Москвы государственную пошлину в размере 5 184 руб. Решение суда может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 08 июня 2021 года. Судья Ю.С. [Д.]