ООО "Римекс-Альянс: отзыв сотрудника
Уважаемые дизайнеры по шторами или продавцы для шторных студий и салонов! Очень осторожно отнеситесь к объявлению о поиске дизайнера по шторам в салоны ООО Римекс-Альянс. Обстановка в салоне крайне нервная, даже устойчивая психика будет страдать. Не верьте написанному в объявлении о Белом трудоустройстве с первого месяца работы. Даже после испытательного срока вас вряд ли оформят. Работать будете и за бухгалтера и за кассира, и пр. Коллекции тканей устаревшие. Руководство понятия не имеет, как шить красиво, технолог обвинит вас как дизайнера в плохом дизайне — мол им это сложно сшить… смех… И что самое неприятное — качество того, что вы (именно вы) будете отдавать клиенту отвратительное — откровенная лажа! Брак, кривые строчки здесь норма! Не поддавайтесь на красивые слова! И плюс вам всё равно в результате не заплатят. При увольнении расчёт произведут через месяц примерно — и совсем не в вашу пользу. Бороться прийдётся за каждый рубль. Берегите свою репутацию и нервы. Всем удачи!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4594 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4237 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74937 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
