ООО "РМБСпай": отзыв сотрудника
Обходите стороной и ООО «рмбспай» (это кафе «Рандеву» и бар «Релакс»)! Директор и главный махинатор Римша [А.] Обманывают, хамят, не платят! И это далеко не все минусы этих заведений. Особенно издеваются над молодыми и неопытными, хотя обещают при трудоустройстве очень многое. Будьте осторожны!
Комментарии (4)
Пинчук Анатолий
05.12.2020 19:59
Видно что какой то студент ожидал в телефоне посидеть ,а тут поработать пришлось )))) и все сразу виноваты
Лара
05.06.2019 11:34
Отличная организация, перспективная. Руководитель очень грамотный человек и прекрасно относится к сотрудникам.Официально оформляют, оплачивают больничные и отпуска. Заработная плата тоже достойная и напрямую зависит от качества работы сотрудника.
Аноним¹
24.05.2019 09:20
Работаю в организации более 3-х лет! Руководитель просто супер! Ни какого хамства и обмана! Никаких задержек с выплатой заработной платы!
-
✓ ПреимуществаНикакие Далее →✗ НедостаткиПоражаю вечные вакансии в этой конторе. Будто только ленивый не в курсе, что там работают либо лизоблюды, либо блатные. Жучков развёл беспредел. Неадекватный наниматель «выглядит» не столько по физической внешности, сколько по общей ауре и манере поведения. Внешне он может казаться обычным человеком среднего возраста, но его образ подчёркивает хаос или авторитарность:Мимика и поза: Лицо с постоянным выражением раздражения или фальшивой улыбки, сутулость или агрессивная поза (скрещённые руки, вторжение в личное пространство). Глаза «бегают» — признак неуверенности или лжи.Общий вид: Часто уставший, с красными глазами от недосыпа или таблеток, или, напротив, слишком «глянцевый» офисный тип, но с нервными тиками (постукивание пальцами, ёрзанье).Это не универсально — многие выглядят нормально, но их неадекватность раскрывается в действиях. В чём проявляется неадекватностьНеадекватность нанимателя — это не просто «плохой характер», а системные проблемы, которые вредят бизнесу и людям. Она проявляется в поведении на собеседованиях, в управлении командой и в общении. Вот ключевые признаки с примерами: Непрофессионализм в общении:Опаздывает на встречи или отменяет их в последний момент без извинений.Говорит грубо или использует сленг/ругательства. Жучков обкладывает сотрудников матом.Дискриминация и предвзятость:Судит по внешности, полу, возрасту или происхождению, а не по квалификации. Фаворитизм: Нанимает «своих» (друзей, родственников) без конкурса, даже если... Далее →
-
Если хотите потрепать себе нервы, вам сюда! Руководитель А.В. красиво вам навешает лапшу на уши. Трудоустройства официального можете не ждать. Платит, когда вздумается, и как он посчитает нужным, процентовки слабые, объемы не всегда есть, материалы зачастую надо ждать несколько дней, инструменты никакие. Будете свои же заработанные деньги выпрашивать, так ещё и вас сделает виноватым. Ушлый и хитрый тип, кормит обещаниями, но никогда не сдерживает слово. С женщинами-сотрудницами может вести по-хамски, обложить трёхэтажным матом. Люди посреди рабочего дня все бросали и уходили. Нормальным специалистам там не место! И вообще пора бы уже и проверить эту контору по всем фронтам. Далее →
[censored] Ивановна
05.01.2023 12:49
Не связывайтесь, коллектив крысятник, руководство интересуют только деньги, а вы лишь рабочая сила, полная антисанитария, куча тараканов, наплевательское отношение как к работникам так и к клиентам, лицемерная компашка.