ооо "ролтэк": Положительные и отрицательные стороны работы
Что-то нужно написать об отрицательной стороне, но ничего не приходит в голову. У меня не было проблем с опозданиями, вредными привычками, поэтому какого-то негатива не возникало. Кто-то писал, что мыши и крысы присутствовали, одну видела, но с этим боролись. Чаще сами работники «подкармливали» их, оставляя на столе (в столе) питание для них. Это сельская местность, рядом поля, и наивно думать, что условия будут как в бизнес-центрах на «Сенной» или на «Васильевском». А то, что туалет на улице, в этом тоже есть положительная сторона. Можно пройтись, размяться, подышать воздухом. Да, только наличие помещения-столовой и необходимого оборудования для принятия пищи не всем подходит, но есть и альтернатива — можно заказать обед. В этом опять вижу положительную сторону — питание домашней пищей, более здоровой и вкусной. Мы все разные люди, и каждый видит то, что есть в нем.
-
С чего бы начать… Все, кто подумывает устроится в эту компанию, живет в СПБ и у кого нет машины. Развозки в компании нет. Никакой. Доехать можно либо на электричке с Финляндского вокзала до ж/д станции Романовка, а далее пешком по проселочной дороге через поле 1, 5 км (освещения нет, асфальта нет, зимой снега по колено), либо на автобусе или маршрутке до поселка Романовка (14 км. Дороги Жизни) и далее так же 1, 5 км пешком через почти неосвещенный поселок, где так же нет асфальта. На территории завода тоже нет никакого мощения. Только земля. Девочки, про каблучки можно сразу забыть. Вспоминайте про резиновые сапоги или про обувь, которую не жалко. Можно попробовать договориться с теми у кого есть машина, но этого Вам никто не гарантирует. Далее, поделю отзыв на две части. Для тех, кто хотел бы устроится на производство в цеха и на офис и ИТР. Сотрудникам производственных подразделений — работа с ГСМ, металлом, очень грязная, однако душевых на заводе нет. Спецодежда выдается только через три месяца испытательного срока. До этого сами как хотите. В лучшем случае можно попробовать выклянчить одежду б/у. Но это тоже без гарантии. Центрального водопровода... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
