ООО Ростек: отзыв сотрудника

Анна Баева ООО Ростек: приходит письмо с адреса: rosteecc@rosteecc.ru кадровое агентство набирает, якобы, наборщиков текстов, на мои вопросы не ответили, в интернете их нет.

Вот ответ, я пыталась узнать их местонахождение и т.д.

Здравствуйте!

Вас приветствует рекрутинговое агентство ООО Ростек.

Наша организация занимается подбором персонала в области полиграфии и СМИ, а так же основным направлением является поиск сотрудников и Заказчиков в области печати, перепечатки и коррекции текста.

На сегодняшний день нами предлагается должность удаленного сотрудника по перепечатке текста (набор текста).

Со своей стороны, мы осуществляем (соединяем) Заказчика с Исполнителем. В нашей базе около 1000 постоянных Заказчиков со всей России, пользующихся нашими услугами и услугами по подбору удаленных сотрудников — это как частные лица, так и юр. лица.

Требования, предъявляемые к соискателям:

1. Грамотность.

2. Доступ в Интернет.

3. Возраст от 16 лет.

4. Умение работать.

Гарантии, предоставляемые работодателем:

1. Заработная плата.

- стоимость одной печатной страницы А4 от 80 руб. (в зависимости от сложности параметров текста);

- вознаграждение гарантировано за каждое выполненное задание (возможна постраничная оплата, т. е. Вы отсылаете по 1−2 страницы готового материала, Заказчик оплачивает и т. д.);

- денежный перевод осуществляем:

Приоритет (комиссия за перевод 0%):

- Яндекс. Деньги;

А так же (по ниже перечисленным видам оплаты удерживается 5% комиссии за перевод):

- WebMoney

- Visa

- MasterCard

- Банковский расчетный счет

- Почтовый перевод;

2. Свободный график.

- сотрудник сам выбирает сложность заданий, соответственно, и время исполнения, исходя из поставленных Работодателем задач (в среднем от 2 страниц в день)

и.так далее — никакого конкретного ответа не дождалась. такой [censored]

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 97950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.03.2013 Пенза
    Липовая контора, у которой нет сайта, только электронный адрес. Сначала им нужно переслать деньги рекрутинговому агентству 50рублей, через Яндекс деньги, затем страховку за задания от 300−500 руб. А потом только через 2 недели они договариваются, что пришлют задания, но задания не дождетесь и оплаты тоже. Не верьте им, они обманывают. Далее →
  • 27.09.2025 Санкт-Петербургбухгалтер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Месторасположение (речь про Аптекарская набережную, 20) Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата делится на маленький оклад и премию (пропорции примерно (30% от общей суммы — это оклад, который прописывается по трудовому договору, и 70% — премия, которую могут и урезать). И в общей совокупности получается среднестатистическая зарплата по городу на конкретную должность. Если кого-то решают убрать, то просто прекращают платить ему премиальную часть. Соответственно, человек сам пишет заявление. Трудовой кодекс здесь не писан.ДМС нет. Чай можно ходить пить только 2 раза в день в четко отведенные диапазоны времени. Вход на работе: по отпечатку пальца, карточке и записи времени прихода и ухода в журнале при входе. Также, когда уходишь на обед, тоже записываешься.Опаздывать нельзя ни на минуту.ДМС, 23-й за или каких-то других «плюшек» нет. Может, потому что народ часто меняется. Поэтому руководство и не заморачивается с этими вопросами. Зачем давать человеку ДМС, если люди сбегают оттуда в больших количествах.Планирования в рабочих процессах никакого нет. Какие-то распоряжения с производств по несколько раз на неделе идут с пометкой «срочно» с приказом выполнить день в день. Стресс да и только.В кабинетах плотность населения очень плотная. Стол к столу рядами без промежутков стоит. Далее →