ООО Ростек: отзыв сотрудника
Анна Баева ООО Ростек: приходит письмо с адреса: rosteecc@rosteecc.ru кадровое агентство набирает, якобы, наборщиков текстов, на мои вопросы не ответили, в интернете их нет.
Вот ответ, я пыталась узнать их местонахождение и т.д.
Здравствуйте!
Вас приветствует рекрутинговое агентство ООО Ростек.
Наша организация занимается подбором персонала в области полиграфии и СМИ, а так же основным направлением является поиск сотрудников и Заказчиков в области печати, перепечатки и коррекции текста.
На сегодняшний день нами предлагается должность удаленного сотрудника по перепечатке текста (набор текста).
Со своей стороны, мы осуществляем (соединяем) Заказчика с Исполнителем. В нашей базе около 1000 постоянных Заказчиков со всей России, пользующихся нашими услугами и услугами по подбору удаленных сотрудников — это как частные лица, так и юр. лица.
Требования, предъявляемые к соискателям:
1. Грамотность.
2. Доступ в Интернет.
3. Возраст от 16 лет.
4. Умение работать.
Гарантии, предоставляемые работодателем:
1. Заработная плата.
- стоимость одной печатной страницы А4 от 80 руб. (в зависимости от сложности параметров текста);
- вознаграждение гарантировано за каждое выполненное задание (возможна постраничная оплата, т. е. Вы отсылаете по 1−2 страницы готового материала, Заказчик оплачивает и т. д.);
- денежный перевод осуществляем:
Приоритет (комиссия за перевод 0%):
- Яндекс. Деньги;
А так же (по ниже перечисленным видам оплаты удерживается 5% комиссии за перевод):
- WebMoney
- Visa
- MasterCard
- Банковский расчетный счет
- Почтовый перевод;
2. Свободный график.
- сотрудник сам выбирает сложность заданий, соответственно, и время исполнения, исходя из поставленных Работодателем задач (в среднем от 2 страниц в день)
и.так далее — никакого конкретного ответа не дождалась. такой [censored]
-
Липовая контора, у которой нет сайта, только электронный адрес. Сначала им нужно переслать деньги рекрутинговому агентству 50рублей, через Яндекс деньги, затем страховку за задания от 300−500 руб. А потом только через 2 недели они договариваются, что пришлют задания, но задания не дождетесь и оплаты тоже. Не верьте им, они обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

