ооо "русватт": отзыв сотрудника
Все работники, проработавшие там более 3 месяцев стукачи. Кто сможет работать как робот без остановки с 9 до 18, то пожалуйста, в отдел снабжения. Хочешь почувствовать себя рабом то вам туда. Два директора, тот который дмитрий, псих ненормальный, как ребёнок начинает визжать. Тот второй, не помню, как имя, лицо всё в бородавках, думает, что он царь ивсия там. На деньги вроде б не кидают, но и много не платят. 25 тыщ средняя.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →
наталия37
25.10.2021 19:35
Не могу сказать ничего про работу в данной чудо компании, но как говорится- "театр с вешалки начинается", откликнулась на работном сайте на вакансию, прислали приглашение и тупой тест совершенно ни как не относящийся к сфере деятельности. Пришлось на эту ерунду потратить время, а тест прям полная мутотень из 200вопросов. Затем очевидно очень внимательно изучали свою мутотень и прислали отказ. Отлично, рада что уже на этом этапе можно сделать выводы и порадоваться отказу.