ООО "Рэй": отзыв сотрудника
[М.] [К.] [В.] генеральный директор. Руководитель полностью ушел в идеи
саентологии, обучается по их программе, строит бизнес на этой технологии, проводит еженедельные семинары для коллектива,
а также вызывает на индивидуальные беседы очень много льет воды. В компании применяет административную
технологию управления Wise компании,
«Всемирный Институт Саентологических Предприятий», которые являются неотъемлемыми частями
Саентологической секты, основанной Л. Р. Хаббардом. Структура WISE, руководствуются такими словами
как ошляпивание, статистики, графики, ценный конечный продукт, система трех корзин, планы.
Каждую неделю собирает на совещание и льет воду без устали, какие должны быть статистики.
[М.] [Е.] [А.] [censored] бухгалтер также саентолог .также проходила курсы
Как бухгалтер очень низкая профпригодность, но очень много хочет знать о работниках
чем они живут с кем они живут их моральное положение и материальное положение,
чтобы через какое-то время выпрашивать деньги довольно серьезные для
своих курсов, либо для компании. В компании благодаря бухгалтеру процветает стукачество,
доносы, интриги, подталкивание к обучению, либо финансовые вложения в компанию и прочие прелести
Для них есть одна непреложная истин если ты уходишь, увольняешься
– значит ты совершил плохое действие в отношении этой компании.
Зарплату, все время задерживают на одну, две недели аванс 4000 рублей.остаток 17.000 руб. Не сразу подписывают с тобой трудовой договор тянут до последнего. Хотят, чтобы люди работали в праздники и выходные без какой-либо компенсации.
По понедельникам и средам проходят саетологические курсы .Приходит их близкая подружка по саентологии
И начинаются зомби курсы с 9.00−11.00.
Данная организация вся в кредитах. За год было взято более 6 кредитов от 500.000.
все кредиты выплачиваются по старым долгам
На складах нет продукции, менеджерам приходится провадать воздух,
а там по принципу .взяли деньги потом разберемся.
-
Проработала в данной компании 6месяцев. [М.] [К.] [В.] генеральный директор слаб, как управленец с головой ушел в саетологию, ходит бесконечно на курсы. очень много льет воды. в компании применяет административную технологию управления Wise компании, «Всемирный Институт Саентологических Предприятий», которые являются неотъемлемыми частями Саентологической секты, основанной Л. Р. Хаббардом. Структура WISE, И в которой написаны такие слова как ошляпивание, статистики, графики, ценный конечный продукт, система трех корзин, планы. [М.] [Е.] [А.] [censored] бухгалтер также саентолог плохо справляется с должностью бухгалтера, очень много хочет знать о работниках чем они живут с кем они живут их моральное положение и материальное положение, чтобы через какое-то время выпрашивать деньги довольно серьезные для своих курсов, либо для компании. Очень много говорят об этике, (хотя этичными людьми не являются) По понедельникам и средам проходят саетологические курсы в офисе Зарплату, все время задерживают на одну две недели аванс 4000 рублей.остаток 17 000 руб Данная организация вся в кредитах. За год было взято более 6 кредитов от 500.000 все кредиты выплачиваются по старым долгам На складах нет продукции, менеджерам приходится провадать воздух,... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →

