ООО Санлайн-Строй: Не рекомендую из-за кумовства и низких зарплат
Особое негативное отношение руководства к отделу систем безопасности. До моего прихода уже был ярлык на этом отделе (хз почему, видимо, из-за косяков отдела).
Поработав там больше 2 лет, как была стартовая зарплата на испытательном сроке, так она и осталась, несмотря на обещания руководителей отдела. Дело в том, что технический директор (он же совладелец компании) по какой-то причине отказывался прибавить зарплату даже на пару тысяч рублей.
Для инфы: Технический директор, видимо, неудовлетворённый жизнью во всех отношениях, решил выпендриться перед бедным населением и построил себе шикарный 2- (или 3-, точно не помню) этажный особняк в деревне в Ленобласти, среди гнилушек.
По его мнению, все кругом дураки — один он умный.
Также техдир, по рассказам сотрудников, заводил отношения с разными сотрудницами данной компании, будучи женатым человеком! Это ж насколько надо быть несчастным со своей супругой, чтобы вот так вот докатиться. Остаётся его только пожалеть.
Премий (как описывают в вакансии) за более чем 2 года никаких не было в помине. Не ведитесь на это.
Так что решайте. Не рекомендую.
Про своё увольнение: Как потом мне стало известно — непосредственный руководитель скинул свой косяк на меня (у меня за спиной) при разговоре с техдиром. После этого, выбрав момент, мне предложили уволиться.
Осталось хорошее впечатление только о начальнике отдела П.
Остальные фамилии не привожу из-за этических соображений.
Отдел IT — отдельная тема, там процветает кумовство. Первый месяц работы был на нерабочем компьютере, который ужасно тормозил. Потом уволили коллегу, и мне дали его комп.
При обращении к IT специалистам, мне ответили, что я не умею на компьютере работать (это при стаже 15 лет проектировщиком). Хочется спросить у руководства, за что им деньги платят?.
- 👉 Отзывы о работе проектировщиком в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36369 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →


Гость
12.05.2021 20:26
Дорогуша, [П.] и был твой руководитель ))