ООО Сантехника Онлайн : отзыв сотрудника
Здравствуйте, [В.]
Мы внимательно ознакомились с Вашим отзывом и вынуждены его опровергнуть, причем по всем пунктам. Дело в том, что в колл-центре ContactOn сотрудников мы трудоустраиваем официально, следуя нормам ТК РФ. Все наши менеджеры получают заработную плату соответственно трудовым договорам. Заработная плата не уступает среднему по региону размеру.
«Проходного двора», как вы позволили себе выразиться, у нас нет, напротив, в ContactOn невысокая текучка кадров. За прошлый год этот показатель составил у нас около 11% при принятом за норму в сфере торговли показателе в 20–30%. Новичков на рабочем месте мы не бросаем, и Вам об этом известно. В колл-центре есть свой отдел обучения. С каждым новобранцем в течение месяца работают тренеры. Только после стажировки и успешной сдачи экзамена оператор выходит на линию. Нам дорога репутация, поэтому мы следим за компетенциями специалистов. Об этом свидетельствует и рост продаж нашего партнера «Сантехника-Онлайн».
Также должны отметить, что автор отзыва не раз получал дисциплинарное взыскание, чем, очевидно, и объясняется столь резкая манера изложения и желание исказить факты.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН в Владимире (5 отзывов) →
Работа в САНТЕХНИКА ОНЛАЙН: 15 отзывов →
Работа в Владимире (868 отзывов) →
В большинстве магазины(ПВЗ) Открываться в таких местах, что не предназначена для разгрузки-загрузки крупного барита. Ванны чугунные и каменные, плитка разного габарита от 20*20 до 120*60 стекла-душевые, ограждении а именно от 70*200 до100*200 Готовитесь к тому что разгружать это всё или загружать будете в ручную. На должности специалиста вы будете делать Всё! А и именно Открывать закрывать магазин...
Пришла устраиваться, никто толком ничего объяснить не может, наобещали кучу всего, а в итоге дела обстоят совсем не так. Вышла поработать в магазин, выяснила что это полный отстой! Какие там 70-80 т. От силы 50 т. можно заработать при таких условиях, штрафы за всё что только можно, да еще серая зп. Планы стоят заоблачные, которые почему-то практически никогда не выполнялись. Зарплата ниже плинтус...
Из минусов Зарплата стабильно не растет, уже несколько лет, а теперь с новой мотивацией стала неожиданно уменьшаться. Начались глобальные сокращения. Специалисты, продавцы разбегаются Ситема обучения не обновлялась лет 5, да никто особо не учит, сразу в бой, как говорится, для тех кто любит по жёстче, и докопаться до всего самому. Хотя были времена когда толково всё разъясняли, показывали, практи...
- не вникание того же самого идейного учредителя в процесс и физические возможности сотрудника: детали и время которое необходимо потратить для выполнения поставленной задачи (в этой компании лучше делать на от..сь - зато быстро) так как если делаешь все детально и корректно то на это тратится больше времени - поэтому ты еще окажешься бездельником! Так как помимо поставленных задач от учредителя н...
После собеседования, что я прошел , сказали что можете выходить на стажировку.что все норм , все хорошо.Я попросил отсрочить выход на несколько дней по некоторым делам ,после чего написал , что готов выйти на работу. На звонки и на сообщения несколько дней не отвечали. После нескольких дней они звонят и говорят что вдруг не готовы пригласить на стажировку. Со слов сотрудника отдела кадров , спецов...